募集要項

応募資格

【ポテンシャル採用！】ITインフラエンジニア経験（1年以上）をお持ちの方※業種未経験歓迎

【必須】
・ITインフラエンジニア経験（1年以上）

【活かせる経験・スキル】
経験
・LinuxまたはWindowsサーバ・Cisco/Juniper等ネットワーク機器の基本操作経験
・セキュリティ監視やSOC業務の経験
・SIEM、IDS/IPS、ファイアウォールなどのセキュリティ製品の利用経験
・シフト勤務や24時間体制の業務経験

資格
・ITパスポート
・基本情報技術者
・情報セキュリティマネジメント
・LPIC Lv1などの初級資格

※学歴不問

【選考のポイント】
【こんな方はぜひ】
・経験を活かしてセキュリティ分野へ挑戦したい
・監視だけでなく分析や技術検証にも携わりたい
・自ら課題を見つけ、改善提案に取り組みたい
・大規模インフラ環境でスキルを磨きたい

雇用形態

正社員

年収・給与

月給25万5000円〜37万5000円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

【賞与】2回
（6月・12月） 基本給の3.56カ月〜7.01カ月分

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】420万円
〜615万円

勤務地

東京23区、その他東京都
【当面の間転勤なし／在宅・リモートOK】
東京都杉並区の荻窪オフィス勤務となります
週2日在宅勤務・リモートワークが可能です

【荻窪オフィス】
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
＜アクセス＞
JR・東京メトロ「荻窪駅」北口より徒歩2分

※転勤は当面予定しておりませんが、ジョブローテーションやキャリアアップに伴い、転勤の可能性があります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

シフト勤務（2交代制）
（1）09:30〜17:45
（2）17:30〜10:00（※別途夜勤手当支給）
※夜勤は週1程度
※パターン（2）の場合は1時間休憩×2回となり、夜勤明けおよびその翌日は休み。

＼ 働き方について ／
本ポジションは24時間365日の監視体制のため、シフト勤務となります。
夜勤は月4回程度と無理のない頻度で、残業も月10〜20時間程度と比較的少なめです。

夜勤が初めての方もご安心ください。業務はチームで進めており、困ったときには上長やメンバーへエスカレーションできる体制が整っています。また、希望休や有給も取得しやすく、無理なく働ける環境づくりが進められています。

リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方も可能。ワークライフバランスを大切にしながら、セキュリティ分野でのキャリアを築くことができます。

【平均残業時間】10時間
〜20時間

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
借上社宅制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
定期健康診断
EAP（従業員支援プログラム）
オフィスカジュアルOK

＜ライフステージ関連＞
育児時短勤務制度（小学校6年生まで取得可能）※現在500名が取得中
在宅テレワーク勤務導入
育児・介護休暇制度
ウェルカムバック制度
プラチナくるみん認定・えるぼし認定（3つ星）取得

＜スキルアップ＞
研修制度充実（DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など）
資格取得支援制度あり
オンライン学習サービス
…1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
キャリアアドバイザー制度
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

休日・休暇

5日以上の連休取得もOK！

完全週休2日制
（シフト制）

【年間休日】124日
（2026年度）

【有給休暇】あり

【年末年始休暇】あり

【GW休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
（男女ともに取得・復帰実績多数）

【介護休暇】あり

社会インフラを守るエンタープライズSOC 運用だけで終わらないセキュリティキャリアへ！

通信・メディア事業を展開するJ:COMグループ。その大規模なサービス基盤を守る「情報セキュリティ本部」で、新たなメンバーを募集します！

担当するのは、ISP事業用システムや社内情報システムを対象としたセキュリティ監視やインシデント対応。サイバー攻撃や内部不正などの脅威から、グループ全体のサービスを守る重要なポジションです。

ポイントは、単なる監視オペレーションにとどまらないこと。脅威動向の分析や技術検証、運用改善などにも積極的に関われる環境があり、現場の企画・改善提案も歓迎されています。実際にメンバーの提案が運用に反映されるケースも多く、自発的に取り組むほど活躍の幅が広がっていきます。

また、キャリアパスも明確。監視運用からログ分析や自動化などの改善業務へ、さらにセキュリティエンジニアやチームリーダーへとステップアップすることが可能です。通信事業者ならではの大規模な環境で経験を積みながら、セキュリティの専門性を高めていくことができます。

「インフラ経験を活かしてセキュリティ分野へ挑戦したい」
そんな方にとって、大きな成長機会のある環境です。

スキルを磨ける成長環境！

資格取得支援や外部セキュリティ団体との連携など、エンジニアのスキルアップを支援する制度が整っています。複数のセキュリティ関連団体に加盟しており、ワーキンググループへの参加や教育カリキュラムの受講も可能。社外のエンジニアと交流しながら最新の知識を学べる環境があります。

また、定期的な研修や上長との面談を通じてキャリアプランを描くこともできるため、セキュリティ分野で専門性を高めていきたい方にとって理想的な環境です。

社員インタビュー１

20代／入社1年目／エンジニア経験3年
Hさん（メンバー）

インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、セキュリティ分野へ挑戦できる点に魅力を感じて入社しました。幅広い業務を任せてもらえる環境で、日々新しい知識を吸収しながら成長を実感しています。

社員インタビュー２

30代／入社1年目／エンジニア経験3年
Iさん（メンバー）

セキュリティ分野は技術の変化が早く、新しい視点がとても重要です。自ら情報を取りに行き、技術への探究心を持って取り組める方と一緒に働ききたいと考えています！

社会インフラを守る、新しいセキュリティ組織

今回取材したのは、J:COMグループのセキュリティを担う「情報セキュリティ本部」です。取材を通して印象的だったのは、「主体性を歓迎する文化」。大規模な通信インフラを守る環境だからこそ、外部から入ってきたメンバーの視点やアイデアを大切にしているのだとか。

実際にメンバーの方からは、運用改善の提案や開発プロジェクトを任されるなど、裁量の大きさを感じるエピソードも多く聞くことができました。若い組織だからこそ意見を発信しやすく、挑戦を後押ししてくれる風土がありました。

【やりがい】
J:COMグループの通信インフラや社内システムを守る重要な役割を担うため、社会的な責任の大きさを実感できる仕事です。大規模な環境でサイバー攻撃や不正の兆候を分析し、サービスを守ることができたときの達成感は大きなものがあります。
また、監視業務だけでなく、技術検証や運用改善などにも関われるため、セキュリティエンジニアとして着実にスキルを高めていくことができます。

【きびしさ】
セキュリティ分野は技術の進化が非常に速く、常に新しい知識を学び続ける姿勢が求められます。サイバー攻撃の手法も日々変化するため、最新の情報を収集し、検証しながら対応していく必要があります。
また、通信インフラを守る重要な役割であるため、インシデント発生時には迅速で正確な判断が求められる場面もあります。責任の大きさと同時に、高い専門性が求められる仕事です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＪＣＯＭ株式会社

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

事業内容：
（1）ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
（2）メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給