【群馬・埼玉/出張・転勤なし】建築施工管理 未経験歓迎/注文住宅メイン/パナソニックビルダーズG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社石田屋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 群馬県、埼玉県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/10
仕事内容
【群馬・埼玉/出張・転勤なし】建築施工管理 未経験歓迎/注文住宅メイン/パナソニックビルダーズG
〜建設業界のご経験をお持ちの方 /夜勤なし/水日休み/退職金制度あり〜
職務内容
戸建住宅/注文住宅の施工管理をメインにお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職となります。
詳細
・新築住宅建築の品質管理、技術者や作業員などの安全管理
・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)
・協力施工業者の手配など
案件について
・戸建て・注文住宅になります
・営業・設計1名・監督1名で案件を担当したします
・年間20棟前後を担当いただき、場合によって掛け持ちいただくこともございます
・対応エリア
└群馬:高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、渋川市、藤岡市、富岡市、安中市 中心
└埼玉:熊谷市、行田市、深谷市、本庄市、秩父市、長瀞町、寄居町、神川町
組織構成
現在、施工管理は10名が在籍しております。(平均45歳)
働き方
・夜勤なし
・転勤なし
・月40時間以内の残業
・水・日休み
・状況によって直行直帰可能
当社の特徴
当社は戸建住宅の建築・販売、リフォーム工事、不動産売買、アパート賃貸・建築、建築資材販売といった、住宅産業に一貫した業務を行っています。
パナソニックと提携したテクノストラクチャー工法「地震に強い家」を中心に、パナソニックビルダーズグループとして埼玉県北部・群馬県の各地でモデルハウスを展開し営業活動をし、年間200棟の新築住宅建築を行っています。
引渡し後のメンテナンスはアフター部門が担当し、定期点検、日常のお困りごとなどを専属に行い、建てた後も安心して生活できる体制を整えています。
また、不動産部門もあり、アパート仲介、自社分譲地開発、土地仲介とお客様の住まいに関して会社全体で提案をしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建設業界での業務経験をお持ちの方(職種未経験歓迎)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
歓迎要件:
・建築施工管理の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜255,000円
その他固定手当/月:50,000円〜130,000円
固定残業手当/月:80,000円〜115,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回/計2.5ヶ月分(前年度)
昇給有(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、埼玉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:群馬県藤岡市藤岡936-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本部事業所
住所:埼玉県児玉郡神川町元原114-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(駐車場あり)
※本社と本部事業所は車で移動可能な範囲です。
<転勤>
無
※本社と本部事業所は車で移動可能な範囲です。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補金助制度
<その他補足>
育児休業取得実績あり
職務給制度あり(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
休日:日曜、水曜、祝日(会社カレンダーによる)
休暇:夏季、年末年始あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社石田屋
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・戸建住宅建築・・・パナソニック耐震工法住宅の建築、一般注文住宅建築(群馬県・埼玉県北部エリア)
・リノベーション事業・・・オーナーへのリノベーション提案。中古リノベーション。
・不動産売買事業・・・不動産売買仲介、分譲地開発。
・アパート仲介・管理業・・・アパート賃貸仲介・管理(群馬県藤岡市・埼玉県本庄市)
・エネルギー事業・・・太陽光発電設備・蓄電池設置工事。
当社のオリジナルブランド「オネスティーハウス」の特徴:
オネスティーハウス石田屋は、群馬・埼玉エリアを中心に展開する地域密着型の住宅会社です。
「誠実・正直」を意味するHONESTYの精神を大切にし、お客様大満足の家づくりを追求しています。パナソニックグループに加盟し、高品質・高性能住宅を、よりお求めやすい価格で提供している点が強みです。
創業120年以上の歴史と3500棟以上の施工実績を持ち、設計・施工からアフターサポートまで一貫して対応。建ててからも長く暮らしを支える体制や、地域に根差したきめ細かなサービスで信頼を積み重ねています。
当社のビジョン:
1905年、初代代表が金物・苗種販売業を創業。以来120年を超える歴史を刻みなが、荒物・金物・建築資材・不動産・住宅建築と時代に合わせて変化する柔軟性をもって事業を継続しています。石田屋の経営理念は「HONESTY(誠実・正直)」と「事業の安定した継続」です。住宅建築、リノベーション、不動産すべての業務で、顧客から「石田屋で良かった」と言ってもらえるが出来る事が何よりの喜びです。常に健全な会社と正しい仕事を心がけながら、顧客や社員をはじめ取り巻く人達やその家族に対する社会的責任を果たし、地域社会に貢献していきたいと考えています。