【丸の内】人事<採用領域・研修領域/企画・制度策定等を担当> 在宅勤務可/フ...

双日マシナリー株式会社

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【丸の内】人事<採用領域・研修領域/企画・制度策定等を担当> 在宅勤務可/フレックス 【dodaエージェントサービス 求人】

双日マシナリー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26

仕事内容

【丸の内】人事<採用領域・研修領域/企画・制度策定等を担当> 在宅勤務可/フレックス

【取引先2,000社以上を誇る双日グループの機械系専門商社/アジア地域(中国・タイ・インドネシア)を中心に中東・アフリア・欧州・米国にも展開】

業務概要
双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する当社にて、人事担当として社内研修領域および採用領域を担当
採用領域・研修領域において、企画・制度策定等を中心に担当いただきます。
【研修領域】
・研修体系の構築
・人事課題に基づく新規研修企画
・研修実施後の効果測定 他
【採用領域】
・中途採用における求める人物像の現場ヒアリング
・市場を踏まえた求める人物像の調整
・エージェントの対応
・採用面接への参加

※採用・研修だけでなく、就業規則や人事制度、評価制度の策定等も担当いただき、営業部門のHRBPとして働けます。

配属組織と入社後について
人事課は全員で12名で20代〜40代の幅広い層の方が活躍しています。
入社後すぐは、研修領域および採用領域を中心に人事業務全般をお任せしますが、入社後はご経験・スキルに応じて人事制度や評価制度の策定・運用もご担当いただく可能性があります。

本ポジションの魅力
裁量権も非常にあるポジションであり、特に研修に関しては「やりたい!」と思ったものを自由度高く企画・実施可能です。
新しいことにチャレンジしたい方にはぴったりの環境が整っています。

当社の特徴
2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、総合商社系で最大級の陸上機械商社です。
総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、「海(船)」を担う双日マリンアンドエンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。
2021年4月に、グループ会社4社(双日マシナリー、双日マリンアンドエンジニアリング、双日オートランス、イーエナジー)で統合し、400人規模の企業となりました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
・研修領域での研修企画・制度設計経験
・データ分析が得意な方

歓迎
・採用領域での実務経験
・TOEIC(R)テスト(R)650点 ※管理職への昇格要件の為
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:7.5カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング2F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
在宅勤務/リモートワーク:相談可(在宅)

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため将来的に転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
必修研修や選抜研修の職場外研修、業務を通じて成長を図る職場内研修、及び自己啓発により、人材の育成を図ります。社内英語研修や自己啓発支援制度等スキルアップをサポートする制度があります。

<その他補足>
資格手当
社宅補助
双日健保保養施設
共済会
確定拠出年金
持株制度
慶弔休暇 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※初回付与日数は入社時期により異なる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
双日マシナリー株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
企業概要:
2004年4月、日商岩井プラント機器、ニチメンマシナリー、日商岩井メカトロニクス、日商岩井マシナリーシステム、日商岩井中部機械の5社が合併して誕生した、
総合商社系で最大の陸上機械商社です。
総合商社のニチメンと日商岩井は2004年4月に合併、双日株式会社として新たなスタートをしましたが、新体制のもと、双日の機械グループにあって、
「海(船)」を担う双日マリン アンド エンジニアリング、「空(飛行機)」を担う双日エアロスペースとともに、「陸(陸上機械)」を担う会社として活躍するのが双日マシナリーです。
情報提供元:

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