募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・研究開発、製法検討のご経験をお持ちの方（食品素材、機能性表示食品、生化学、化粧品、化学合成等）
・5名程度のリーダー(育成)経験をお持ちの方
・車通勤が可能な方

歓迎条件：
・業界動向、社内外のネットワークをお持ちの方
・特許取得・論文作成能力をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円〜307,000円
その他固定手当/月：77,000円〜135,000円

＜月給＞
359,000円〜442,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業代、業績賞与は含まれておりません。
賞与：年2回(業績により別途業績賞与支給あり)
昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
かどや製油㈱袖ケ浦工場
住所：千葉県袖ケ浦市椎の森385−41
勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／長浦駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性がございます。

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残用時間：10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族1名17,000円2人目より＋5,000円
住宅手当：45,000円〜65,000円　※支給規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTを通じて業務に必要な知識習得や経験を積んでいただきます。
※階層別研修や資格取得支援（教材や受験費用の補助、奨励金）などもあり、スキルアップを目指す社員をサポートしております。

＜その他補足＞
社員持ち株制度
財形貯蓄
慶弔見舞金
資格取得支援
401K
住宅手当：45,000円〜65,000円（東京勤務の場合）
地域手当：7,000円〜13,000円（東京勤務の場合）
（但し親元の場合は7,000円）※支給規程あり
永年勤続表彰
インフルエンザ予防接種補助
団体保険（生命）保険　ほか（各種規程あり）

※入社時に通勤が現実的でない場合※
引越費用
賃貸契約に係る初期費用(礼金、仲介手数料)　※上限有り
転居時の交通費

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇
　年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、
　慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、
　プレミアムフライデー特別有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

かどや製油株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

【企業概要】
かどや製油は1858年の創業以来、ごま油を中心とした事業を磨き続けてきた食品メーカーです。現在は、長年にわたり培ってきた歴史と安定を基盤に、新たな成長に本格的に挑むフェーズに入っています。「ごまの価値を極限まで高めることで、世界に貢献する。」というパーパスのもと、国内ではごま油分野で高い市場シェアを有し、米国市場においても主要ブランドとして確かな存在感を築いています。この成長の基盤となっているのは、原料調達から生産・品質管理までを一貫して手がけてきた現場力と、誠実なものづくりの積み重ねです。一方で、市場環境は大きく変化しています。当社は日本と米国を重点領域と位置づけ、米国ではメインストリーム市場への展開を、日本では利用シーンの拡張や新たな価値提案に挑戦しています。さらに、ファンベース経営による「ごま油」の需要創出を目指したブランディング、新商品開発の強化、ごまの副産物である脱脂ごま（搾り粕）の食品素材化など、未来を見据えた取り組みを推進しています。かどや製油はいま、「歴史と安定」を礎に、新たな成長へと舵を切る転換期にあります。事業の成長と自身の成長を重ね合わせながら、新しい価値創造に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【パーパス・ビジョン・バリュー】
ファンベースの前提となる「当社が大切にする価値」をパーパス・ビジョン・バリューとして整理し、2025年4月に制定しました。こちらに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
パーパス（存在意義）ごまの価値を極限まで高めることで、世界に貢献する
ビジョン（ありたい姿）「ごま」を通じて社会課題の解決に取り組み、社員と会社の両方が持続的に成長する
バリュー（大切にする価値観）
　　ご: ごまのパイオニア　ま: まずは、お客様第一主義　せ: 誠実、公平、偽りなく行動
　　さ: 差別なく、異なる考え方、文化、社会に敬意　み: 自ら挑む、常に変化を生む