【佐賀/嬉野市】宿泊予約ゼネラルマネージャー 温泉入り放題や従業員食堂など福...

株式会社和多屋別荘

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【佐賀/嬉野市】宿泊予約ゼネラルマネージャー 温泉入り放題や従業員食堂など福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社和多屋別荘 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 佐賀県

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/28

仕事内容

【佐賀/嬉野市】宿泊予約ゼネラルマネージャー 温泉入り放題や従業員食堂など福利厚生充実

〜設立75年越えの老舗旅館のゼネラルマネージャー〜

業務内容:
・和多屋別荘100室運営全般のマネジメント(部門間調整・数値管理・現場改善)をお任せします。

業務詳細:
・部下・役職者への教育・評価・コーチング(人材以降性体制の構築)
・集客・販路造成(OTA・インバウンド・旅行代理店・企業契約等販売チャンネル戦略・立案)
・料金設定・収益管理(稼働率・単価・販売構成の最適化)
・顧客管理・CRM管理・リピーター施策の推進
・顧客受け入れ(VIP対応、特別宿泊プランの調整、顧客満足度向上施策)
・他部署(調理・サービス・総務・施設)との連携、改善推進
・社内DX化整備

当社ならではの福利厚生:
温泉入り放題
三大美肌の湯、と言われる嬉野温泉を和多屋別荘で堪能することができます。 充実したお仕事の後に温泉で癒されてみてください。
従業員食堂
まるでレストランのような食事が提供される社員食堂は、1食250円で利用できます。 定期的に行われる「コラボ食堂」ではレストラン部門の調理人が腕をふるい、毎日利用しても飽きることが無く従業員にも大変人気です。
寮完備(独身寮・家族寮)
・遠方から就職をされた方の為の独身寮、家族寮をご用意しております。
※単身寮 8,250円/月、家族寮 17,600円/月

概要:
・嬉野には1300年前より湧出する「温泉」、 500年前より栽培されている「うれしの茶」、 そして有田焼と同じ400年の歴史をもつ「肥前吉田焼」があります。
・和多屋別荘は、 この3つの歴史的伝統文化が息づく温泉郷に 2万坪の空間を有し、その豊かな土地の中央には嬉野川が流れています。
・この2万坪の豊かな空間は 二つの宿「水明荘・和多屋別荘」と「レストラン&スパ」で構成され、 日々止まることなく進化しながら成長をしています。
・この進化し続ける2万坪の小宇宙をともに創りながら、 新しいローカルな生き方、働き方をご一緒しましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・宿泊予約の実務経験がある方
・普通自動車免許(社用車使用有)

歓迎条件:
・マネジメント、マーケティング企画、マーケティング推進経験のある方
・経営視点と現場感覚を併せ持ち、チームを導ける方
・接遇力、課題解決力、コミュニケーション力に優れた方
・売上、利益等数値に基づく戦略立案に優れた方
・多様な人材(若手・中堅・外国人)のマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円

<月給>
354,897円〜511,707円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
佐賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間00分
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限15,000円
寮社宅:単身寮・家族寮
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳
定年後の再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
社員食堂(1食300円)
勤務後に温泉利用可
館内利用券
和多屋別荘宿泊優待(1泊2食・5000円)
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
ストレスチェック
館内ショップでのお買い物券6000円分を毎年支給
Uターン、Iターン歓迎
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社和多屋別荘
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
・宿泊業/小売業/飲食業/物販/スパ

売上高構成比:
・和多屋別荘宿泊38.3%/レストラン24.2%/離れ水明荘9.7%/物販8.8%/リーシング事業部11.8%/その他7.2%(温泉、サウナ、カフェ、ウェルビーイング)
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