正社員デビュー歓迎【金沢】未経験 営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万も【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/10
仕事内容
正社員デビュー歓迎【金沢】未経験 営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万も
＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞
社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー
「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」
「イチから教えてもらいたい方」
「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！
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ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ
年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！
1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも
95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れます
マニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！
仕事内容：
お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！
商談以降は先輩社員にバトンタッチします！
具体的には・・・
【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞
CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます
＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／
商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに
〜1日のスケジュール〜
11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ
12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩
14時：チームでの戦略会議
16時：営業開始
※アポ取得平均月10件程度
20時半：車で会社に戻り、退勤
研修
1新人研修！
会社や業界、太陽光発電など商材について学びます
2ビジネスマナー研修も！
名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます
3最短で稼げる営業へ！
太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます
魅力
拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能
中には入社1年半で支店長になった先輩も！
2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！
ノルマなし
毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定
明確なインセン制度
1件で7〜10万円のインセン獲得
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！正社員デビュー歓迎！学歴不問／
必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜さまざまな経歴の未経験者が活躍＞
新日本住設グループには、現在445名が在籍
トラック運転手や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍！
3〜4名のチーム制で、助け合う雰囲気が特徴
これからキャリアを築きたい方歓迎です
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円〜287,000円
固定残業手当/月：52,000円〜63,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※インセンティブ含む／経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
決算賞与あり
インセンティブ支給：年3回（4・8・12月）／1回100万超える社員も！
モデル年収※インセンティブ含む
・入社3年目／28歳／年収1200万円
・入社2年目／31歳／年収2300万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
金沢支店
住所：石川県金沢市片町 1-1-29 香林坊ファーストビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
11:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
営業にかかる交通費全額支給
役職手当
営業車貸与
営業経費全額負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
創立記念日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給休暇100％消化推進中
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
住宅設備機器の販売・施工・保守
ミッション：
〜事業を通じてプラスの価値を提供する！〜
「太陽光を設置して得をしましょう」という時代は終わりました。今までは発電した電気を売ることで、設置費用をかけ、プラスの収益を得られる時代でした。現在は売電価格が下がり、電力会社から買う電気代が上がっています。そこで、「太陽光で発電した電気を自家消費や蓄めて使用することで損しない生活をしましょう」という時代へと移り変わりました。
それでも、太陽光の設置を推奨するのは、豊かな暮らしを実現するため、CO2削減・省エネに貢献するため、また、災害が起きた際、電気を自給自足をすることで、安心・安全な生活や金銭面でも損をしない暮らしが送れるということからです。また、世界でも脱炭素化が進んでいく中で、カーボンニュートラル実現という目標に向け、今後は再生可能エネルギーの担う役割がより大きくなっていきます。
これを私たちの暮らしに置き換えると、電力会社に頼らずみんなが電気を自給自足できる、自分の家の太陽光発電システムで発電した電気を他の住宅へ無駄なく供給できる、そんな社会にしていく必要があります。太陽光発電システムや蓄電池・オール電化・スマートハウスは、あくまでも道具に過ぎません。それらを使うことで、未来の日本を安全に住み続けられる環境にでき、今の暮らしをもっと豊かにする付加価値を提供することができると考えています。
そのために、カーボンニュートラルの実現に向け、太陽光発電の魅力をより多くの方にお届けすることで、その一端を担えるように努力しています。常にみなさまから選ばれ続けることを使命とし、社会やお客様に貢献していきます。