【栃木/宇都宮】フォルクスワーゲンの整備士 年間休日120日/長期休暇あり/...

株式会社フォレスト

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【栃木/宇都宮】フォルクスワーゲンの整備士 年間休日120日/長期休暇あり/キャリアアップ 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォレスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 栃木県

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/28

仕事内容

【栃木/宇都宮】フォルクスワーゲンの整備士 年間休日120日/長期休暇あり/キャリアアップ

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜

主な業務内容
・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務
・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等
・自動車の引取・納車

業務の流れ
営業職、受付事務(サービスフロント)と連携をし、自動車の整備をお任せします。
車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。

業務の特徴
整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。
ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。

入社後の流れ
初期段階(1〜3ヶ月)
先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。
まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。
基礎修得(3か月〜1年)
車検・点検の整備を実施。
「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。
整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。
独り立ち(2年目〜)
働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。
最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。

キャリアアップの道
・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長
・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー
・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長
※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です!

当社の特徴
フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許
・国家整備士3級以上

歓迎条件:
・整備経験1~3年程度
・民間整備工場や小規模工場での整備経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
330万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,500円〜220,000円

<月給>
191,500円〜220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
賞与:年3回(前年度実績4.77ヵ月)
年収例:30歳…550万円、40歳…650万円
インセンティブ:平均支給額75万円/年
チャレンジ制度:経験者の前年度の年収保証(年俸÷12か月)
 インセンティブや各種手当は支給されません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
Volkswagenサザン宇都宮
住所:栃木県宇都宮市不動前5-1-18
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
2026年よりフォレストが運営を開始します

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均13時間程度※店舗開店時間は10:00〜18:00となります
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定内支給(上限5万円まで)
家族手当:最大9,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
研修制度

<その他補足>
社員旅行
個人指定休日
資格手当(3級整備士2,000円/月、2級整備士4,000円/月、検査員4,000円/月、他)
工具手当(3,000円/月※入社5年間)
通勤車両維持手当(4,000円/月)
携帯電話貸与(営業活動用)
社員分譲販売制度・社員価格
※茨城日産グループとして、グループ会社取り扱い車種や飲食施設、温浴施設など各種社員価格で購入・利用が可能です。ご家族も対象。
福利厚生倶楽部(リロクラブ)
ベネサポ(JOYO福利厚生サービス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週火曜、祝日を除く第1・第3月曜
長期休暇(春季4日、GW7日、夏季8日、年末年始8日)、慶事、育児、介護休暇など
年次有給休暇:入社時5〜10日付与(入社時期による)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォレスト
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容: 
・フォルクスワーゲン車(新車・認定中古車)の販売
・自動車の下取り
・自動車の各種整備、修理
・損害保険代理業 及び 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業務
※店舗数…新車ショールーム7店、サービス工場7ヶ所、中古車センター1店

株式会社フォレストの特徴:
株式会社フォレストは、フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し
お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。

茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え
お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続ける会社です。
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