【赤坂/在宅可】財務(管理職)/戦略立案からお任せ 東証スタンダード上場/年休120日/経営層と近い【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 東北新社(東証スダンダード上場) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/25
仕事内容
【赤坂/在宅可】財務(管理職)/戦略立案からお任せ 東証スタンダード上場/年休120日/経営層と近い
仕事概要:
当社は、これまで強固な財務基盤を背景に安定経営を続けてきましたが、これから、M&Aを中心に投資加速フェーズに入ります。単なる資金繰り管理ではなく、「攻めるための財務基盤」をゼロから再設計する、非常にエキサイティングな立ち位置です。
当社は60年かけて積み上げた「信用」と「強固なバランスシート」があります。しかし、それを戦略的にレバレッジをかけて成長に繋げる「仕組み」がまだありません。
この潤沢なリソースを使って、上場企業の財務戦略をゼロから描き直します。
具体的には、財務部の設立メンバーとして、大手企業の財務業務を経験した部長と二人三脚で、資金調達等の財務部の基本的業務の企画・実行から、資本政策、財務規律策定やM&Aのような戦略業務、グループ資金管理業務まで、ゼロから企画し、実務まで行っていただきます。
具体的な業務:
・資金調達企画:
中期経営計画に基づく投資原資の確保(社債発行検討含む)、金融機関とのリレーション深化
・投資、M&Aへの参画:
財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応
・グループ・キャッシュ・マネジメント:
グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り(CMS導入や子親ローン、子会社貸付等)
・財務ガバナンスの構築と資本政策への提言:
財務規律策定と財務指標管理
・現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理(外貨を含む定期預金管理(含:為替管理)、債券・株式管理等)
・東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行
等
【キャリアパス・入社後のイメージ等】
当社の数少ない財務の専門家として、ゼロから財務部の構築に関わりながらキャリアを構築していただくことを想定しています。経理部や戦略企画部との連携も多く、部長のバックアップのもと、自分次第でファイナンス領域全般の経験を積んでいくことが可能です。
必ずしも財務経験が十分ではなくても、部長が一からサポートしますので、やる気をもって日々の業務に携わっていただければ大丈夫です。
部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかの経験
・事業会社で財務関連業務経験 3年以上
・金融機関で事業会社への融資や社債発行実務、CMS導入等の資金効率化業務の提案・導入支援経験 3年以上
・金融機関やコンサルティング会社で、資金・資本政策の提案及び支援業務等の経験 3年以上
歓迎条件:
・M&Aファイナンスの経験
・コベナンツを含む金銭消費貸借契約書の作成・管理の経験
・財務モデリングの経験
・海外での業務経験(外国人と英語で業務を行った経験。TOEIC(R)テスト(R)スコアや駐在経験は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜864万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜540,000円
<月給>
500,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-8-10
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定めるすべての事業場(自宅を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク:あり
※ライフワークバランスの一部として、出社ありきではなく、個人の求める働き方の実現のための最適な活用を推奨します
<転勤>
無
転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費:規定額支給
社会保険: 各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65才まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度
<その他補足>
企業年金基金
選択制確定拠出年金
スペシャルホリデー制度
鑑賞費補助制度
健康カウンセリング制度(EAP)
財形貯蓄制度
同好会制度
健診・ドック費用全額補助など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始(12月30日から1月4日)、有給休暇、特別休暇、等
※土日祝などに休日出勤した場合は振替休日あり
※育児等、ご家庭の都合に応じた柔軟な働き方も相談可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 東北新社(東証スダンダード上場)
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 東北新社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。
【事業内容】
広告
(1)CM制作:プロデューサーを軸とする制作システムで、企画・演出・撮影・編集に至るまでのプロセスをグループ内で一貫して対応。CM制作を総合的に把握しながらクリエイティブ効果を最大限に引き出し、作品のクオリティーを常にハイレベルで実現。国内外で数多くの賞を受賞するなど、確かな実績を挙げています。
(2)プロモーション:クライアントの課題を解決するプロモーションの企画立案・制作・実施運営を行っています。
窓口となるプロデューサーが専門スタッフをコーディネートし、東北新社ならではのクリエイティブでエンターテインメント性溢れるコミュニケーションを作り出すことを目指しています。イベントを中心に、映像、デジタル、グラフィック、グッズ、キャンペーンなど、多彩な手法を駆使してクライアントの販促活動をバックアップします。
映像制作
(1)映画・番組制作:テレビ番組・動画コンテンツ 企画・制作/劇場映画・ドラマ制作
(2)音響・字幕制作:劇場・DVD・放送・配信向けに、洋画・海外ドラマの日本語版制作やアニメーションの音響制作をしています
(3)放送・配信:1986年、「スターチャンネル」開局とともに時代に先駆けてスタートした衛星放送事業。現在、「スターチャンネル」「スーパー!ドラマTV」「ファミリー劇場」「ザ・シネマ」「囲碁・将棋チャンネル」等、グループとして5ブランド8チャンネルの運営を行っており、様々な視聴者コミュニティーに対して専門性溢れる多彩なコンテンツをお届けしています。
コミュニティビジネス:「新しいサービスや体験を通して人々の日常を豊かにする」をコンセプトに、様々なコミュニティのファンに喜んでいただけるコンテンツを企画開発しています。
ライセンスビジネス/デジタルプロダクション/物販/教育/声優・翻訳家マネジメント/海外事業