【札幌】WEBマーケティングディレクター/札幌から全国へ!土日祝/入社1年後から在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社monomode [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/25
仕事内容
【札幌】WEBマーケティングディレクター/札幌から全国へ!土日祝/入社1年後から在宅可
〜札幌から全国へ!制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー〜
仕事内容:
Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。
クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。
具体的な仕事内容:
・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計
・Webマーケティング戦略の立案(広告・SEO・コンテンツ等)
・広告配信プランの提案/運用管理(配信チェック、分析)
・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案
・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案
・クライアント企業との定期訪問・進行管理
・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション
・クリエイティブの指示出し・ディレクション
企業概要:
「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」
monomodeはデジタル領域を専業として
・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業
・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス
・自社開発のプロダクト
を展開している会社です。
これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、
デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・マーケターやWEBマーケティングディレクターの経験(1年以上)
もしくはWEBマーケティングに関するご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
277万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜292,000円
固定残業手当/月:39,000円〜58,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
231,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
役職手当:30,000円など、手当あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/北18条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜16:00
フレキシブルタイム:5:00〜13:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
未経験で入社された方も座学研修や先輩社員と打ち合わせ同行を経て、半年から1年で一人前となられる方が多いです。
<その他補足>
・社会保険完備
・定期健康診断あり
・通勤手当(当社規定による)
・こども手当
・通信補助費
・書籍購入支援制度
・社内懇親会補助制度
・社内部活促進制度
・セミナー参加等補助制度
・副業OK(申請必要)
・PC貸与
・出勤した際の飛行機代などの交通費負担
・在宅/出社が選べるハイブリッド出勤(入社1年経過した者のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
諸条件の変更なし
ただし、試用期間中に査定及び業務の都合により職種変更を命じることがある
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休二日制(土日祝日休み)
・創立記念日(7月5日)
・夏季休暇
・年末年始休日
・慶弔休暇
・会社独自休暇(サンクス休暇)
・産前・産後・育児休暇、出生時育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社monomode
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- [デジタルエージェンシー事業]
・WEBインテグレーション
・デジタルマーケティング
・ECソリューション
[プロダクト事業]
・業務効率化ツール Huddler