【千葉】経験者歓迎!スポーツインストラクター 子どもの生きる力を育てる 業界認知 /残業月約20H【dodaエージェントサービス 求人】
リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/05
仕事内容
【千葉】経験者歓迎!スポーツインストラクター 子どもの生きる力を育てる 業界認知 /残業月約20H
【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業 マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月20H程度】
業務内容:
スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。
入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。
具体的な仕事内容:
担当する種目は、希望も考慮して決定します。
・スポーツ指導・スクール運営
└1コマ90分のクラスを、1日に2〜3回担当します。
・会員募集業務
・スポーツ大会・合宿プログラムの運営
・保護者対応 など
基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。
入社後の流れ:
入社後1ヵ月は予習期間
ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。
「指導の方法・技術」
「安全に関するノウハウ(救命講習)」
「スクール運営・管理」
といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
資格取得のサポートあり
自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。
1日のスケジュール:
11:00 出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有
12:30 お昼休憩
13:30 会員募集などの事務・営業業務
15:00 スポーツ指導スタート
20:00 退社
※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。
互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。
魅力:
“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ
指導を通じて子どもの「できた!」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。
経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。
子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\ 第二新卒歓迎! /
必須要件
スポーツインストラクター経験1年以上
※種目は問いません!
<年齢制限>
41歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):185,145円〜243,492円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:52,855円〜64,200円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
253,000円〜322,692円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる
賞与:年1回(3月)※業績連動型
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事務所
住所:千葉県千葉市中央区 中央港1-24-14 SEASCAPE千葉ミナト2A
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
家族手当:配偶者の扶養2万円/子の扶養(18歳迄1万円/人)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格支援制度あり ※受験費用会社補助
教育制度(入社後1ヵ月程度OJT研修)
社内勉強会(月1回)
<その他補足>
確定拠出年金制度
マイカー通勤可(駐車場あり)
制服貸与
私服OK
社内禁煙・分煙
提携商品割引制度:スポーツウェアやスニーカーなど、自社商品と業務提携している企業様の商品を特別価格で購入できます(ミズノ、Spazioなど)
ベビーシッター利用割引
保育園援助手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※シフト制(毎週日曜日、その他会社指定の休日)※休日出勤有(振替休日取得)
年末年始休暇(8日)、GW(8日)、夏季休暇(9日)、慶弔休暇、介護休暇
産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 2025年10月NASDAQ市場に上場
事業内容:
スポーツ部門:スポーツスクール事業/イベント事業/アライアンス事業
ソーシャル部門:部活動支援事業/地域共動事業/ヘルスケア事業
事業の特徴:
スクール事業…厳しい研修を受けているプロの指導員が子どもたちの「ココロに体力を。」という理念のもと、技術指導はもちろん、勤勉性、思いやり、忍耐力、協調性などの社会で必要とされる非認知能力を育てます。
イベント事業…スポーツをはじめとする体験活動を通じて、子どもたちの人間力の育成を図っております。また、各自治体や行政と連携して、さまざまなイベントを実施することにより、地域の活性化を図ります。
アライアンス事業…様々なプロスポーツチームと提携し、子どもたちへ夢を持つことの大切さを伝えるとともに、スポーツのさらなる普及と発展に努めております。
部活動支援事業…1,544校の学校部活動(運動部・文化部)の支援を受託しております。多様なニーズに対応する総合窓口として機能し、顧問教員の負担軽減を図り、持続可能な部活動の運営体制を構築いたします。
地域共動事業…“地域と共に動く”をテーマにさまざまな社会問題や地域課題に対して各都道府県と“共動”し、ビジネスの手法をもって課題解決に取り組んでいます。
ヘルスケア事業:生涯スポーツや健康寿命が注目される中、高齢者への運動指導は年々関心が高まっています。リーフラスでは身近な公民館や教室、老人保健施設などで高齢者の健康増進を図るため、介護予防運動や健康ヨガ体操の指導を行っています。また、地域の資源を有効に活用し、地域に密着した活動を目指しています。
放課後等デイサービス「LEIF」事業…発達に不安のある子どもたちにサッカー療育を提供し、成長を支援しております。
特徴:
当社は企業理念として「スポーツを変え、デザインする。」を掲げ、あらゆる社会課題を解決するソーシャルビジネスを、スポーツ部門とソーシャル部門を軸として実践しております。