【第二新卒歓迎/名古屋】IT法人営業 教育×ICTで教育現場のDX推進 上場企業・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
チエル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/24
仕事内容
【第二新卒歓迎/名古屋】IT法人営業 教育×ICTで教育現場のDX推進 上場企業・フレックス
【業界未経験歓迎/教育現場のICT化を支える/“使われ続けるICT”にこだわる提案/現場に寄り添うメーカー営業/明確な目標設定制度有/上場企業の安心基盤/年休122日/直行直帰あり】
〜こんな方におススメ!〜
教育に関わり社会貢献を実感できる営業がしたい方
ICT・デジタル分野の知識を吸収し成長したい方
事業内容
チエルは「世界中の先生の授業をICTで支える」を掲げ、授業支援システム・学習支援・語学学習など教育領域に特化したICT製品を開発・提供する専業メーカーです。教育委員会・学校との長年の関係性を強みに、導入から活用支援まで一貫したサポートを実施しています。
業務内容
本ポジションは、教育委員会・学校法人・代理店と連携し、中部エリアの学校DXを推進する役割です。
・代理店向けの販売支援・営業戦略の立案
∟既存の付き合いのある代理店も多いため、既存代理店への営業支援が中心で、新規代理店への営業割合は少ないです。
・教育委員会・学校法人への提案活動
・ICT活用課題のヒアリングと解決策の提案
・入札案件の対応、書類作成
・導入後の利活用フォロー(メーカーとして継続支援)
入社後の流れ
新卒・中途入社に関わらず、製品研修を丁寧に行います。業界未経験の方は、最初の2〜3カ月は先輩社員と共に営業同行等をし、半年後頃から徐々にご自身で担当のエリア・お客様を持っていただきます。
商材について
授業支援システム、学習支援ツール、語学学習システムなど、授業の質向上とICT活用を支える自社製品群を展開。先生のニーズを細かく吸い上げ、現場の声を反映したものづくりが特長です。製品導入後の“利活用”サポートにも重きを置いています。
魅力
“売って終わり”ではない営業
導入後の利活用まで伴走するため、関係構築の深さが魅力。現場の声が製品開発に反映される手応えも感じられます。
上場企業の安定 × 自由度ある働き方
フレックス制度・住宅手当など制度が充実。安定基盤のもと、自身の裁量で動ける営業スタイルです。
ICTスキルは入社後でOK
ICTに強くなくても、意欲があればキャッチアップ可能。教育業界や先生方と関わりながら、専門性を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
必須条件
・営業経験をお持ちの方
歓迎条件:
・IT商材(ソフトウェア・ネットワーク・セキュリティ対策等)の営業経験
・教育機関向け営業経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,500円〜219,500円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
217,500円〜229,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収は賞与、残業25時間/月分および住宅手当込みの金額です。
・給与改定:年1回(4月)
・賞与支給:年2回(6月、12月)
・賞与実績:基本給×4.7ヵ月(2024年度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目18番11号 CK21広小路伏見ビル 3F (2020年9月にこちらに移転しました)
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:有 詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当:3万円〜※勤務地により異なる
社会保険:健康保険は出版健康保険組合に加入
退職金制度:確定給付年金制度にて運用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
製品研修、OJT
<その他補足>
特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 住宅手当 (世帯主かつ本人名義で賃借・所有する場合)30,000円/月 家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子は18歳未満が対象) 慶弔見舞金制度 社員持株会制度 インフルエンザ予防接種費用補助 「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休日(12/29-1/4)、慶弔休暇
有給休暇は、毎年度4月1日に一斉付与、4月〜9月入社は15日、10月〜3月入社は5日を入社時付与(6ヶ月以上勤務前提)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- チエル株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【同社について】
社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いが込められています。
「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「デジタル教材」等、先生の声を反映したものづくり、システム提供をしています。中でもCALL(Computer Assisted Language Learning)教室向け製品『CaLabo EX』は、全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われているトップシェア製品です。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。
2019年に「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されました。同社のクラウド型授業支援システム「InterCLASS Cloud」は、Google for Educationが提供するソリューション「Google Workspace for Education」に完全対応しており、全国の小中学校で導入が進んでいます。
大学教育における学生が主体的に学ぶ「アクティブラーニング」による授業への要望の高まりが小学校・中学校・高校まで展開され、小学校・中学校における「一人1台の情報端末」時代の到来により、今後も同社が活躍する市場は拡大していくものと見込んでいます。このような変動する市場環境に対して、市場のニーズを満たす新製品を継続的に投入し既存製品のバージョンアップにも積極的に取り組んでいます。
事業所:
本社/札幌営業所/仙台営業所/首都圏営業所/名古屋営業所/大阪営業所/広島営業所/福岡営業所