募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内規定の策定および改定の実務経験
・法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験
・コンプライアンス業務に関する経験
・Excel、WordなどOfficeツールの基本操作

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞
244,000円〜314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり（昇給率1月あたり1.08％〜7.03％※前年度実績）
賞与：年2回（賞与月数計4.00ヶ月分※前年度実績）
その他固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区山王2-36-12 東洋ビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額30,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：20,000円（独身者・転居要の賃貸入居者）
寮社宅：臨時勤務・転勤時の借上社宅制度有（社内規定により）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有：上限70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格援助制度、通信教育制度

＜その他補足＞
親睦会
レクリエーション
各種保養施設（東京電子機械工業健康保険組合）
扶養家族手当：配偶者20,000円、第1子8,000円、第2子4,000円
財形
確定拠出年金
在宅勤務を行う場合、会社貸与PCを使用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始／夏季休暇
※土曜出勤は祝日のある週のうち、年6回程度

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

東京ドロウイング株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

大手メーカー様はじめ多くのお客様が世に出す、スマートフォン・薄型ＴＶ等のモノづくりにおいて、上流工程から提案・設計を行う技術パートナー企業として活躍中！
創業60年以上連続黒字経営の安定感と強い顧客信頼がある背景は、1社の中に回路〜電気配線〜ケース等の設計が出来る【総合力】と、多くの製品に適用できる、通信・画像処理・熱解析などの【最先端技術】を持つ事が挙げられ、国内オンリーワンを自負しています。

事業内容：
総合エンジニアリング企業として、設計から製作までをプロジェクト単位で請負い付加価値の高いサービスを提供しております。また近年OEM/ODMなど「モノづくり」案件のご依頼も増えており、幅広い分野の設計から製造までを手掛けています。

・回路設計
・LSI設計
・プリント配線板設計
・機械・構造設計
・ソフトウェア開発
・各種試作の製造

経営理念：
「総合力を活かしすぐれた品質と技術で社会に貢献しよう」
「社員一人一人が個性と能力を伸ばしながら、会社と共に成長しよう」

上記が同社の経営理念です。個人の成長が会社の成長につながり、発展していくことを経営の基本としています。
それぞれがプロフェッショナルを意識し、対応することで付加価値の高いサービスが提供できるよう心掛けています。