【新潟】金型設計(自動車部品)※残業10H程・土日祝休※東証上場/世界トップクラスの精密ばねメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバネクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/09
仕事内容
【新潟】金型設計(自動車部品)※残業10H程・土日祝休※東証上場/世界トップクラスの精密ばねメーカー
〜業界未経験者歓迎!設計職にチャレンジできます!/フレックス制導入で働き方 /精密金属部品、精密ばねのトップメーカー〜
職務内容:
精密金属部品・精密ばねのトップメーカーとして、同社の“ものづくりの要”を担う金型設計ポジションです。
お客様からいただく図面をもとに、「どうすればこの製品をつくれるのか?」を2D CADで具体化し、
製品の製造に必要な金型の設計や加工、不具合分析等を担当します。
製品の品質・性能を左右する極めて重要な工程であり、上流からものづくり全体に携われる大きなやりがいがあります!
組織について:
配属先は10名程度の組織となっています。
(課長:30代、係長:30代、その他メンバー:20代の方が多数)
※20代〜30代の方が中心のご活躍されております!
育成環境について:
新入社員からご活躍されている方が多くいらっしゃるため、
ご入社後は本人のご経験やスキルに合わせて、
OJTを中心に業務に慣れていただきます!
働き方
想定残業時間は月10時間程度を想定しております。
当社はフレックス制を設けているため、柔軟な働き方が実現可能です。
会社の特徴/魅力:
・精密金属部品、精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。
・海外においても新たな新興国への進出や、海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。
特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場を設立しました。
グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・機械系・電気電子系・材料系などの分野出身
・製造現場での部品加工/部品製造のご経験
歓迎条件
・設計業務全般(CAD操作、金型図面の理解)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(夏季・冬季)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟工場
住所:新潟県柏崎市大字藤井字西沖1355
勤務地最寄駅:信越本線/越後線/柏崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:15
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養内の子ども一人につき10,000円
住宅手当:家賃金額の半額を手当として支給(上限3万5千円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、通信教育、eラーニング等
<その他補足>
諸手当:時間外手当、地域調整手当、こども手当、住宅補助手当 他
制度:確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時10日付与)、特別休暇(慶弔休暇 他)、※会社カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバネクス
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:精密ばね等の製造販売
詳細:
(1)ワイヤースプリング:精密ばねのトップメーカーとして技術開発から商品開発までをリードしています。押しばね・引きばね・トーションばね・ワイヤーフォームなどの精密ばね、極小ばね、プラスチックばね、ワイヤーインサートなど多岐にわたる製品を生産しています。
(2)フラットスプリング:精密プレス品、マルチフォーミング品、鍛造プレス品などがあります。同社のプレス技術は、ナノテクノロジーを目指し究極のばね部品を常に追求していく姿勢があります。顧客からのあらゆる難題に対応するために究極のプレス技術に挑戦しています。また、製品検討は、社内にて試作から金型設計まで行っておりますので製品立上げも安心して行えます。
(3)インサート・モールディング:「省スペース・高信頼性」ニーズにお応えする精密インサート成形には、同社のコアテクノロジーである微細加工技術が活かされています。
(4)コンポーネントパーツ:コアテクノロジーである微細加工技術と組立技術を融合することにより、ユニット化・モジュール化を推進しています。
沿革・ビジョン:初代代表取締役社長が江戸川区に個人経営を以って、スプリング専門工場を設立したことから、同社は始まっています。1964年5月東京証券取引所市場第2部に株式を上場。その後、2004年3月には東証一部に上場。直近では、海外売上比率も約60%を占め、自動車関連市場をコアとして、日系および欧米系部品メーカーとの取引拡大しています。また、自動車、OA機器に次ぐ第3の柱の確立を目指し、医療機器市場に現在注力しています。
特徴・魅力:同事業に関しては、昔からの大手メーカーとのお取引実績も堅調に推移している状況で、特にOA機器の分野では特定の顧客もおり、恒常的に受注が見込めています。時代の流れに対応し、都度顧客のニーズに合った製品開発を行っています。精密ばねのトップメーカーとして、製品加工から商品開発(設計〜試作〜量産)までを一貫した体制で行い、満足度の高い製品提供を行っています。