【運用型広告スペシャリスト】事業の圧倒的成長に挑む！自社事業だからできる一気通貫のグロース戦略【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/17
仕事内容
【運用型広告スペシャリスト】事業の圧倒的成長に挑む！自社事業だからできる一気通貫のグロース戦略
業務概要：
グループ主要事業の一つである 【医療領域（株式会社L Medical社）】のマーケティング責任者としてのロールをお任せします。
医療脱毛クリニックや、オンライン診療各種サービス（いびき治療、ED治療、メンタルクリニック等）のデジタルマーケティングにおいて、各サービスごとに定められたCV、CPAの達成を主導いただきます。
扱う媒体は、Google、Yahoo、Metaを中心とし、その他SNS媒体等を活用いただきます。
業務詳細：
1）戦略立案・プランニング
・事業戦略に即したマーケティング戦略の立案
・戦術設計と各種KGI/KPI（目標数値）、予算、ターゲットの設計や媒体選定など
・計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング
2）アカウント構築・入稿作業
・アカウント構造の設計: キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成
・クリエイティブ制作ディレクション
・タグマネジメント
3）運用・最適化
・進捗管理：日次での予算進捗およびパフォーマンス（CPA, ROAS）のチェック
・入札調整、キーワード追加・除外
・A/Bテストの実施
4）分析・レポーティング・改善提案
・レポート作成：月次・週次での数値報告書の作成（BIツールの活用含む）
・要因分析：数値の変動理由（市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など）の特定と改善アクションの実行
※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします
ポジションの魅力：
9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用
└DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事
自社サービス・プロダクトのマーケティング
└集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴
└CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング
└さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可
大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白
└扱う予算は月間4,000万円以上／チャネルを限定しない戦略設計が可能
部門概要：
マーケティング統括室は、2026年にホールディングス直下に設立された新組織です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験5年以上
・運用予算数千万円/月以上を扱ったことのあるご経験
・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができる方
・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できる方
歓迎条件：
・X、Tiktok等の運用経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜538,000円
固定残業手当/月：138,000円〜227,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
465,000円〜765,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験や能力を考慮し決定します。
昇給：年2回（1月／7月）
賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
家族手当：扶養手当：月1万円／人
住宅手当：家賃手当：上限3万円／月（条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用補助
＜その他補足＞
書籍購入費用補助
ランチ／ドリンク無料
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
マーケティング・エージェンシー事業（Webメディア運営およびコンサルティング）／DtoC事業（自社ブランドの商品開発、マーケティング）
フィットネス事業（ピラティスタジオの運営）／整体事業（整体院の運営）／飲食事業（飲食ブランドの運営）
医療事業（医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営）／介護福祉事業（介護施設の運営）
海外人材事業（海外人材の人材紹介・生活支援）／フレグランス事業（香水の製造小売業）
Leo Sophia Groupとは：
・Corporate Concept：【事業家・事業会社の器】
マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、飲食、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと9つの領域 で事業を展開するLeo Sophia Groupは、 事業家・事業会社の集合体 であり、それらを包括する 器（プラットフォーム） です。一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。
・Mission：【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】
失われた数十年が続く昨今の日本 において、Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせることを通じて日本経済へと貢献していきます。人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。
・VISION -Road to 2030-："Leo Sophia Groupは日本を代表するブランド創造企業を目指します"