【名古屋千種/建築業界経験者】建設営業 年間休日118日/土日祝休み/年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】
オオタ建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/23
仕事内容
【名古屋千種/建築業界経験者】建設営業 年間休日118日/土日祝休み/年収500万円〜
〜建築業界での経験や知識を活かして営業にチャレンジ！既存顧客への営業のため未経験でも活躍できる 〜
＼建築業界出身の方は是非ご応募ください／
・業界の知識を活かしたい方
・職人さんや関係会社の方々と長期的な関係構築を築くことが得意な方
・資格取得でお給料をアップをしていくよりも、実績や頑張りで評価されたい方
職務概要
建設営業をお任せします。定年退職予定者がいるため人員の確保を行うための募集です。
＜仕事内容＞
建築設計、施工工事を行っている当社で、福祉医療施設/商業施設/マンション/戸建て住宅などの工事を検討しているお客様に対し、工事受注の営業活動を行います。
＜顧客/営業先＞
・土地を所有している地主様
→賃貸物件を所有している地主様に対し、土地活用の提案をし、当社受注に繋げる営業活動を行います。
・設計事務所
→設計事務所で設計をしている工事物件を当社で受注できるよう営業活動を行います。
・カーディーラーやスーパー薬局などの商業施設や工場
→店舗の改装、新店舗の出店情報をヒヤリングし、当社での工事施工を提案します。
ご入社後の流れ
入社後は先輩社員が親切に指導します。OJTを通じて、実務を学びながらスキルを習得します。営業スキルを身に着けるまでは時間を要しますが、時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。
＼なぜ営業未経験でチャレンジできるの？／
建設業界での経験が活かせます！
工事受注の営業になるため、工事の流れの理解や建設業界での知識があるとお客様に提案がしやすいです。
お客様との関係構築が大切
顧客とは長いお付き合いがあるため、前職で培った関係構築力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。
予算は年単位
年単位で目標を追うため、毎月予算に追われることはありません。歩合は、予算の達成率ではなく受注したら歩合が入る仕組みです。
安定してお給料を稼ぎながら、頑張りや成果は歩合で
基本給・賞与＋歩合のため、成果はしっかりお給料で還元されます。受注ができれば歩合だけで年間数百万円支給されている社員もいます。達成できなかったとしても、お給料が減額になることはありません。安心して顧客に向き合えます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／
※業界知識や経験を活かせいて営業にキャリアチェンジしたい方、大歓迎！
必須資格・要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建築業界での経験がある方(施工管理、設計、職人など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,300円
固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（前年実績2ヶ月）
昇給：有（年1回）
歩合：賞与とは別で3か月間の成果に応じ、歩合(インセンティブ)を支給します。記載の年収下限は歩合なしでの金額です。当社の社員だと、歩合だけで200万程稼いでいる社員もいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
事業本部
住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘295番地 第8オオタビル
受動喫煙対策：その他（ 屋内禁煙）
- 交通
- ＜転勤＞
無
出張：無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給、社用車での通勤可
家族手当：扶養の配偶者月10千円、お子様月5千円
住宅手当：賃貸借入によって変わりますが平均15〜25千円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度： 勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用有：65歳まで（再雇用時1年更新）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜その他補足＞
社用車を貸与。社用車での通勤可。燃料費等は支給。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
日、祝日、年末年始、夏季、第2・4・5土曜日
産休育休制度有、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オオタ建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・建築設計・施工
・建築コンサルタント業務
・宅地建物取引業務
・住宅事業
特徴：
昭和45年に創業し、愛知県名古屋市に本社を構えている建設会社です。
当社は建築設計・施工、建築コンサルタント業務、宅地建物取引業務、住宅事業など、建物に関する幅広い事業を展開しています。
当社は、地域企業や官公庁、金融機関からの信頼も厚く、円滑な取引を行っています。
民間工事を中心としていますが、最近では公共工事にも積極的に取り組んでおり、建設工事だけでなく、
不動産管理業務や自社保有の不動産賃貸物件による収入もあり、安定した収益を確保しています。
社長は、社員一人ひとりの意思を尊重し、丁寧に耳を傾ける姿勢を大切にしており、
採用においてもスキルや経験よりも人柄を重視し、未経験者でも意欲のある方を積極的に迎え入れています。
また、「ご縁を大切にすることが、最終的に自分の幸せにつながる」との考えがあり、
お客様はもちろんのこと、協力会社、社員、さらには地域社会との関係を深めることが、より良い未来を築くと信じています。
社長の想いに共感し、社長が選んだ【人想い】の社員が集まっているため、人への優しさにあふれた会社となっています。
そのため、中途採用者もすぐに仲間入りすることができます。未経験者も歓迎しており、研修はありませんが、先輩社員が親切に指導しますのでご安心ください。
社員には直行直帰を可能にするため社用車を貸与しており、燃料費等は会社負担で通勤に利用できます。
その他、住宅手当、家族手当、資格手当、皆勤手当などの各種手当が充実しています。