【八王子/在宅勤務可】デジタル回路設計(FPGA)エンジニア オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エビデント [人材紹介求人]
- 正社員
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【八王子/在宅勤務可】デジタル回路設計(FPGA)エンジニア オリンパスの分社/世界4大顕微鏡メーカ
〜オリンパスの祖業である科学事業を継承した新会社/生物顕微鏡および工業用顕微鏡の分野で世界トップクラスのシェアをもつ世界4大顕微鏡メーカー〜
業務概要:
次世代のレーザー走査型顕微鏡(生物系)の開発プロジェクトにおいて、デジタル回路・FPGAを中心としたシステム設計および開発業務をお任せします。
【具体的には】
・入社後、レーザー走査型顕微鏡(生物系)の開発プロジェクトのうち、アナログ/高速デジタル回路におけるFPGAを中心とした開発業務またはシステム設計業務を担当
・長期的(3-5年後)には、システム設計またはマネジメント業務等の難易度の高い業務をアサイン予定
働き方:
・月平均残業時間:25時間程度
・在宅勤務:可 週1〜2日程度
・出張:国内出張のみ、頻度2〜3回/年
組織構成:
顕微鏡のシステムや電気基盤を制御する組込みSW/FPGA(ファームウェア)の設計を担う部署の中で、Unit2(FPGA担当)への配属となります。Unit1(マイコン組み込みソフト)、Unit3(デバイス制御ソフト)と密接に連携しており、電気・ソフトの境界線で「システム全体を動かす」手応えを感じられる環境です。
FPGA設計チームでは、低ノイズで定量的な画像を取得する高速信号プロセッシング技術を独自開発・特許取得し、レーザー走査型兼備システムにおいて他社をリードする付加価値を生み出しています。
キャリアパス:
・数年はエンジニアとして、アサインされた業務を通じて、技術力を高めながら事業貢献を果たし、開発の中核人材を目指していただきます。
・長期的(3-5年後)には、キャリア面談などを通してアーキテクトやプランニング、シニアエンジニア、マネジメントをなどの高度なキャリアパスを想定した業務を見据えながら、ご自身の強みを発揮できる業務を行うことができます。
ビジネススキル教育、機能別専門技術教育、キャリア別スキル教育など、HR部門と連携した教育プログラムを活用し、前記キャリアパス実現を目指すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・開発部門による製品開発経験(製品不問)
・FPGAを用いたデジタル回路設計経験(要求仕様を踏まえたRTL設計、シミュレーション検証、実機評価・デバックまでを一連で遂行した経験)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
日常業務において、英文データシートを問題なく正確に解釈できることが求められます(翻訳ソフト使用可)。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキルに応じて最終確定となりますのでご了承ください。
昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
八王子事業場 高倉事業所
住所:東京都八王子市高倉町67-4
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15〜13:30
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:25時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:次世代手当(子1人につき2万円/月※満18歳まで)
住宅手当:社内規定による
寮社宅:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(DB・DC)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種教育制度が充実しています。
<その他補足>
退職金制度(DB・DC)、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、遺族維持育英年金、法定外災害補償、リフレッシュ休暇、社宅、クリエイティブホリデー 等
※ご提示させていただくオファー条件(資格)により、支給手当は対象外となる場合もございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、私傷病特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、有給休暇(入社時期に応じて付与)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エビデント
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- 株式会社エビデントは、オリンパス株式会社の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に誕生した新しい会社です。
現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
事業内容: 生物顕微鏡、工業用顕微鏡等の開発、製造、販売、及びソリューションの提供等に関する事業