【大阪本社】社内SE（営業システムの企画・導入・改善） SFA導入プロジェクト／営業DXをリード【dodaエージェントサービス 求人】
共和薬品工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/21
仕事内容
【大阪本社】社内SE（営業システムの企画・導入・改善） SFA導入プロジェクト／営業DXをリード
〜中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／精神神経科領域におけるリーディングカンパニー〜
業務概要：
当社では、2025年に実消化システムの再構築、2026年に新規SFA導入を予定しており、現在要件定義が進行中です。本ポジションは、これら営業系システムの企画・導入・改善をリードし、最新テクノロジーを活用した業務改革を推進する役割を担っていただきます。営業組織の生産性向上と事業成長の中核に深く関わる、非常にやりがいあるポジションです。
業務詳細：
1. 営業系システムの導入・改善・運用
・実消化システム、SFA（新規導入含む）の企画・要件定義・受入テスト・運用改善
・営業部門・マーケティング部門などビジネス部門との要件調整、課題整理
2. ビジネス部門の業務支援
・業務課題の分析および改善提案
・マニュアル、FAQ、教育資料の作成
・問い合わせ対応や運用定着のサポート
3. ベンダー管理
・ベンダーへの要件伝達、進捗管理、品質管理
・成果物レビュー、受け入れ判定
4. 業務効率化・データ活用推進
・生成AI、RPA、BIツール等を活用した業務工数削減・業務改善
・営業データの利活用環境の整備（ダッシュボード、レポート作成など）
組織構成：
・部署人数：9名（うち配属課は5名）
・年齢層：30〜40代中心
働く環境と魅力ポイント：
新SFA導入のコアメンバーとして、生成AI・RPA・BIなど最新技術を活用した業務改革に携われます。営業部門の生産性向上という事業の重要領域に関わりつつ、企画〜開発〜運用まで一貫して経験可能。将来的にはSAP担当やPMなど多様なキャリアパスがあり、経験が浅い方でもOJTで着実に成長できる環境です。
当社について：
医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。
※ジェネリック医薬品とは：
先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内SE経験 もしくは SIerなどの業界経験をお持ちの方
※システム導入／保守などのご経験お持ちの方は優遇します
歓迎条件：
・製薬業界・医療ヘルスケア領域に関する知見や業務経験をお持ちの方
・実消化データ、SFA（Veeva等）に関する知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜360,000円
＜月給＞
240,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は想定20時間/月の残業代を含んでおります。
※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。
賞与：年2回
年次昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト27階 ※各駅直結
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅、京阪中之島線 渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
残業20時間／月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済、退職金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後業務に慣れるまで、しっかりと業務習得をサポートします。
＜その他補足＞
年次昇給・季節賞与
財形貯蓄制度
確定拠出年金
空調設備完備
食堂、食事補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
土曜日・日曜日・祝日、会社カレンダーに準じる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共和薬品工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。その中でも、ジェネリック医薬品は自社ブランド「アメル」で親しまれています。
ビジョン：
＜こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社＞
共和薬品は、CNS領域（中枢神経領域）を中心とした医薬品事業を中核とし、また医薬品にとどまらない診断・治療・予防デバイスやサービスなどの事業展開を目指しさまざまな角度からCNS領域で苦しむ多くの患者さんとそのご家族、医療従事者の皆さん、そして社会に貢献していきます。
特徴（TOPICS）：
・統合失調症治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1（”アメル”が代表ブランド）
・中枢神経系治療薬ラインナップが国内メーカーNo.1
・限られたMR数で成果を出して高い生産性を実現
・塩野義製薬からのCNS長期収載品を継承してCNS領域を強化
・医薬品、医療機器に次いで、DTx（デジタル・セラピューティクス）の分野にも注力
組織風土：
＜風通しが良くオープンなカルチャー＞
・先輩、後輩、上司、部下、部門の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取りあう「オープン」な組織風土です。
・中途社員も多く、背景や経緯に関係なく協働出来る環境です。
＜チャレンジ、キャリアアップの機会が得られる＞
・主体性を尊重し、年齢などに関係なく、責任ある役割にチャレンジできます。
・頑張りは、「360度評価」で複数の視点からしっかり評価をします。
＜人を大切にし、チームワークを大切にする＞
・フレックスや休暇取得促進など、ワークライフバランスを推進しています。
・一人一人を尊重し、チームワークを重視するカルチャーです。