募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
いずれか必須
・PLC（メーカー不問）を用いたラダー設計、または回路設計の基礎知識がある方
・設備保全や電気設計の実務経験がある方（年数不問・第2新卒層も歓迎）

歓迎要件
・三菱電機製FA機器（シーケンサ、ロボット等）の取り扱い経験
・生産技術や設備保全の経験（業界不問）があり、現調から見積りまで一人で行うことができる
・一級又は二級電気工事施工管理技士や第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜410,000円

＜月給＞
263,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与：年2回　(2026年度実績 6.2ヶ月）
昇給：有
キャリアアップのイメージ
課長補佐（年収930万円〜）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市厚別区大谷地東2-1-18
勤務地最寄駅：地下鉄線／大谷地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：25時間/月
繁忙期：５月・8月・12月・3月　繁忙期の残業時間：40時間/月位

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額
家族手当：扶養手当※該当する場合に限り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備／国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり

＜その他補足＞
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇20日〜25日（初年度日数は入社月により異なる）
長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
休日(土日祝)ありますが、代休を取りやすい環境があります　

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱電機システムサービス株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。