【九段下】電子機器・応用機器の法人営業  既存メイン/土日祝休み/手当豊富【...

三和ニューテック株式会社

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【九段下】電子機器・応用機器の法人営業  既存メイン/土日祝休み/手当豊富【dodaエージェントサービス 求人】

三和ニューテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/29

仕事内容

【九段下】電子機器・応用機器の法人営業  既存メイン/土日祝休み/手当豊富

〜九段下勤務/電子機器・応用機器の法人営業/既存メイン/土日祝休み/手当豊富/電子機器メーカーとしての40年の実績/企画から開発・製造・販売まで一貫/再雇用制度あり/定年後も柔軟な働き方が可能〜

電子機器・ODM(受諾)開発・ヘルスケア関連機器などの営業職です。

業務内容:
お客様先に出向き、電子機器の提案営業をして頂きます。
取引先はカードリーダー、センサー応用機器を扱う代理店や病院や介護業界向けに機器を販売している代理店です。
長く付き合いがある代理店が多く、基本的には既存の顧客へ営業を行って頂きます。

詳細:
・既存、新規のお客様からの発注獲得
・新規EMSお客様の発掘
・テレビカードタイマーの納入設置
・その他営業付帯業務
※営業目標は有りますがノルマはありません。

取扱商材:
カードリーダーライター、バーコードリーダーライター、センサー応用機器、LED応用機器/EMS
(具体的に紙幣・硬貨・電子マネー等を処理する製品/ ポイントカード・プリペイドカードなど、ホテルの入退出カード)が同社の商品です。
カードリーダーは全国で多く使われていて、販売売り上げは3割シェアを獲得していて業界トップクラスです。
自社で開発している製品が中心となります。大学や大手メーカー企業様等との共同開発製品等もあり、各種の市場でトップクラスのシェアを誇ります
またヘルスケア関連機器の取り扱いも行っていただきます。

組織構成 :
営業5名(所長50代1名、課長50代1名、50代1名、40代1名、嘱託社員60代1名)、事務2名(40代1名、20代1名)の組織です。
※長く働いている社員が多く、平均勤続年数15年です。

所長様候補としての入社後のポジション
課長様の上のポジション、現所長様のポジションで、入社後、業務遂行イメージいただきます。

定年後の働きかた
定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。
定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。
週2〜3日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です
現在、50代・60代・70代で現役で活躍社員もおります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・お客様との対話を行う業務をしている方 
※例)販売サービス経験 や 営業経験をお持ちの方 

尚歓迎:
・営業経験をお持ちの方
・電子機器製品 または 医療関連機器製品 での営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
364万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜250,000円
その他固定手当/月:39,000円〜120,000円
固定残業手当/月:20,000円〜25,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
276,000円〜395,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回※過去実績 計3か月分
モデル年収
・30代前半の方 勤続年数:4年 年収約381万円
・40代半ばの方 課長 勤続年数:19年 年収約580万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東日本営業所
住所:東京都千代田区九段北一丁目3番1号 〒102-0073 VORT九段下 7F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/九段下駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間10時間 有給休暇取得の呼びかけをしており、お休みは取りやすい社風です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給(上限月額50,000円)
家族手当:6,000円〜10,000円(こども1人につき)
住宅手当:15,000円〜20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、入社時の年齢が52歳未満の方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
営業手当(営業職のみ)
退職金共済制度
財形貯蓄制度
地域手当:東京20,000円、大阪10,000円、福岡5,000円
家族手当:6,000円〜10,000円
子どものみ対象、小学生以下6,000円、中学生8,000円、高校生 (〜上限18歳)10,000円
住宅手当:15,000円〜20,000円 ※会社規定あり
地域、扶養家族あり・なしによって金額が変動致します。
子の看護等休暇(有給)、介護休暇(有給)取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝休み
※祝日がある週は祝日、日曜休み/年末年始休暇(6日前後)、夏季休暇(9日前後)、GW(10日前後)等※詳細は会社カレンダーによる


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三和ニューテック株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
・リーダーライター事業
当社の主力事業であるカードリーダーライター事業は、磁気カード、ICカード・バーコードカードに対応したカードリーダーライターなどがあり、専任スタッフがきめ細かなサポートをさせて頂き、お客様のご要求以上の製品をご提供致します。また、30年以上の実績とノウハウでコスト・品質・サービスも徹底追求します。
・ヘルスケア関連機器事業
医療、介護、ECO、セキュリティーなどの成長分野におけるニーズを捉えた商品開発に挑戦し、新しい商品をご提供致します。また、長年に渡る様々な商品開発を通して培った当社のシーズ(技術、人、経験)を活かし、お客様の企画・アイディアを商品化する開発製造受託(ODM)サービスをご提供いたします。
・ODM事業
回路設計からプリント基板・機構設計・試作・量産まで一 貫体制のトータルサポートでお客様のニーズにお応えします。
経営方針:
同社は長年に渡りカード関連機器において様々な商品開発を行っており、それらを通し「お客様と共に培ったメカトロニクス」のノウハウを基軸に、継続して市場への商品供給を図っていきます。また、長年の商品開発で培ってきたシーズ(技術、人、経験)を活かし、常に社会の動向を見極めつつ「新しい分野へのチャレンジ!私たちが、ものづくりで未来をカタチ造る」を信念に、商品開発のセンスを駆使した商品の拡大を図っていきます。更に、「お客様(市場)との対話を重視した提案力、企画力」を最大限に活用して、「お客様の要望・要求に応えられる柔軟なモノ作り体制」で、海外も含めた「お客様の夢をカタチにする」事業展開を強化し「独自性のある商品開発力を備えた創造集団」へとブラッシュアップさせ、収益の拡大と社会へ尽くせる企業を目指していきます。
同社の商品:
ターミナル(バーコード)、ターミナル(磁気・IC)、カードタイマー、メカニズム、モジュール
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