【福島県双葉郡／プライム上場】出荷管理リーダー 営業・顧客との納期調整役 年休121日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイコー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福島県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【福島県双葉郡／プライム上場】出荷管理リーダー 営業・顧客との納期調整役 年休121日・土日祝休み
〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生・教育制度〜
業務内容：
福島工場において、製品出荷の最終工程を担う「出荷グループ」の管理者として、現場マネジメントおよび社内外の調整業務をご担当いただきます。
業務詳細：
・受注内容に基づいたコンポ作業の指示、出荷スケジュール管理
・完成品の在庫把握、棚卸業務、適正な保管状態の維持
・対営業・顧客向けに納期回答、出荷日調整等
・対製造部門向けに梱包の優先順位付け生産進捗の確認
・運送会社とのやり取りや、梱包効率・コストの改善提案 等
当社について：
1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続
車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。
直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。
2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化
自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。
海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。
3）“ないものをつくる”技術開発と50年の挑戦
MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど、多様な製品を独自技術で展開し、自動車・スマホ・通信など最先端分野を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立。創立50周年を迎えた今も、次の世界標準づくりに挑戦を続けています。
変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造業・倉庫での出荷管理、物流管理、または生産管理の経験
・社内外の関係者（営業・製造・顧客など）との調整・折衝経験
・基本的なPCスキル（データ管理や入力など）
歓迎条件：
・リーダーや主任など、数名のメンバーマネジメント経験
・ERPシステムの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
502万円〜716万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,600円〜400,000円
＜月給＞
288,600円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル考慮し決定します。
賞与実績：年2回（25年度実績／5.4ヶ月分）
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
福島工場
住所：福島県双葉郡広野町大字上北迫字岩沢1-2
勤務地最寄駅：常磐線線／広野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社定める拠点の可能性がございます
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当、全額支給
家族手当：子10,000円※扶養家族
住宅手当：要件あり／賃貸物件居住
寮社宅：要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り／勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）
新入社員研修
TWI（監督者訓練）
MTP（管理者訓練）など
＜その他補足＞
地域手当
持株会
ベネフィットステーション加入
社内保育所（無料）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度12日間付与／入社3ヶ月経過後）、慶弔休暇など
※会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイコー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。
世界に数ある基板メーカーの中で、車載用基板やモバイル端末用基板を中心に売り上げを伸ばし世界TOP20にランクインする上位企業です。
ビジョン：パワーエレクトロニクスからマイクロエレクトロニクスまで、電気が通るものであれば、そこに基板があり、同社の領域となります。
時代の移り変わりと共にエレクトロニクス機器も多機能化や省エネ、エコの観点などから、求められるモノが大きくなっており、同時に基板も進化して参りました。
同社は、これらの新しい市場の到来を自社の転機と捉え、最新鋭の中国武漢第二工場やベトナム工場に新規基板専用の量産ラインを拡充し、世の中のニーズをいち早く取り込んで事業化を開始いたしました。さらに従来の日本企業の顧客のみならず海外のエレクトロニクス、モバイル、自動車業界の顧客企業にも大きく販路を拡大し、自社事業のさらなる拡大を図っています。同社はそれらの企業の製品に自社の基板を組み込むことで、機能、性能をフルに発揮させ、世の中の進化と新しいニーズに応えることを使命とされています。
社会の変化を支え地球環境への貢献も実現するエレクトロニクス機器と電子回路基板。常に世の中のニーズに的確にお応えする最高の電子回路基板を提供することで、社会、顧客企業の皆様とともに発展しております。
主要製品：
・車載基板・ウェアラブル基板
・両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、フレックス・リジッド基板
・大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク、EMS、
・電子回路基板検査機、映像機器、映像システム