【静岡駅／未経験 】セールスデベロップメント〈インサイドセールス〉 世界1億ユーザー利用クラウド【dodaエージェントサービス 求人】
ゾーホージャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/05/02
仕事内容
【静岡駅／未経験 】セールスデベロップメント〈インサイドセールス〉 世界1億ユーザー利用クラウド
〜インド発の大手グローバルSaaS企業（世界150カ国・1億ユーザー利用！）／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／世界トップクラスのシェアを誇るZoho／働きやすい環境 福利厚生 〜
概要：
・当社主軸のZoho事業（世界150カ国・1億ユーザー突破）にて、Zoho（SaaSサービス）の【セールスデベロップメント（IT法人セールス）】をご担当いただきます。
※未経験の方でもご活躍いただける環境のため、ご興味がある方はお気軽にご応募くださいませ。
仕事内容：
（1）リードの精査:（マーケティングを通じて獲得した見込み顧客に対してニーズや関心レベルを評価する）
（2）見込み顧客とのエンゲージメント（見込み顧客へ当社の提供するソリューションについて適切な情報を提供）
（3）リードのスコアリングと引き継ぎ（定められた基準に基づき評価と精査を行い、適切なリードを営業チームに引き渡す。）
（4）営業・マーケティングとの連携
（5）CRMの管理
職場環境
・年休123日としっかり休みを確保できる職場です。
充実した環境／福利厚生
育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています。
育児休業取得＆復職率（男女）100％
有給休暇取得率70%
無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助）
当社について
〜業界シェアトップクラス／高い製品開発力も大きな強み〜
当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
必須条件：
・ITの基礎的な知識（一般的なOffice softの知識および使用経験があるレベル）
・顧客折衝経験
歓迎条件：
・IT企業での勤務経験
・SFA/CRMの使用経験や知識がある（他社製品も含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
525万円〜665万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,312円〜318,312円
固定残業手当/月：48,688円〜61,688円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験に応じて考慮します。
※予定年収は100％目標達成時の金額です。
昇給：年1回 （4月 ／ 人事評価および業績に応じて）
インセンティブ賞与：原則年3回 （8月、11月、2月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡オフィス
住所：静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 CURIO SHIZUOKA２階
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅：JR東海道本線 静岡駅 徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月10万円まで）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験報奨金制度／教育補助制度／書籍購入制度
＜その他補足＞
iDeCo補助支給（最大7000円）
確定給付企業年金（DB）
退職金前払制度（最大50％を選択可）
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）
各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時）
ストレスチェック（年1回）
ウェルカムランチ
部署懇親会費補助（四半期に1回）
無料ランチ（会社指定のお弁当）
無料ドリンク・無料スナック
ハーブティー提供（無料）
社員旅行
保育支援
社内クラブ活動
喫茶補助
職制特別加算金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後に適用
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、特別休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇 など
有給休暇の付与：試用期間終了後15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与
有給休暇取得率70%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゾーホージャパン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供
当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約9000人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。
ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。