【淀屋橋】アパレル生産管理 100年以上続く紡績事業 大手スポーツブランドと取引あり 時短制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
長谷虎紡績株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【淀屋橋】アパレル生産管理 100年以上続く紡績事業 大手スポーツブランドと取引あり 時短制度あり
1887年創業のアパレル紡績企業 大手スポーツ・アウトドアブランドのモノづくりに携われる/成果がしっかり評価される環境/全社平均残業時間3.7h!平均勤続年数12.4年!で長期就業環境 /アットホームな社風
業務内容:
当社紡績部門にて、営業のサポートとして下記業務をお任せいたします。
・受発注、進捗確認、納期調整、納品書発行、見積書作成、在庫管理など
・伝票計上依頼:生地・付属品・縫製加工賃の売上仕入の計上依頼
・電話対応:工場や仕入先からの電話の取次ぎ
・メール対応
・生産工場との連絡
・営業からの依頼対応
・その他上記に関連する業務
組織構成:
営業7名、生産管理・営業事務4名(当ポジション全員女性となります)
繊維部門の案件拡大による増員募集となります。
魅力点:
*働きやすさ
既存社員の平均勤続年数12.4年、全社の月平均残業時間は3.7時間、平均の有給取得日数は13.2日と働きやすい環境です。
社風としてもとても温かく、新卒で入社されたメンバーには成人のお祝いをされたり、お子様が小学校入学の際にはランドセルをプレゼントするなど、働く社員やそのご家庭も大切にしております。
*大手スポーツ・アウトドアブランドとお取引あり
株式会社ゴールドウィン、ミズノ株式会社などと大手ブランドとお取引がほざいます。また、国内カジュアルブランドやコレクションブランドなどともお取引があり、海外ブランドとのお取引など顧客を増やしております。
2025年12月にはNHK「新プロジェクトX」で当社のモノづくりが放映されました。(当社HPより:https://hasetora.co.jp/blog/18345)
その他にも、宇宙服にも一部使用されており、機能性の面でトップレベルのモノづくりを行なっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれか必須
・アパレル業界の繊維メーカー、商社、OEMなどで生産管理または営業事務としてのご経験をお持ちの方
・パターン/縫製仕様書の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,259円〜356,370円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
259,259円〜370,370円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市中央区 高麗橋4-6-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に条件等の変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長谷虎紡績株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社は、1887年に創業され「素材で世界を変える」をスローガンに紡績・織布・染色・縫製までを一貫して手がける総合テキスタイルメーカーです。ワークウェア・ユニフォーム・産業資材など機能性を求められる分野に強みを持ち、産業用から衣料用まで幅広い用途の糸・生地を提供しております。素材開発から製品の提案まで行うことで、顧客企業の製品企画・開発をトータルに支援しています。
「三方善しの経営」で社会に貢献し、当社の製品と確固たる技術は身近にでも当たり前のように使用されております。
企業理念
『CHANGING THE WORLD WITH FIBER』
日常生活のさまざまなシーンで使われる身近な素材でありながら、航空宇宙産業にも活用されるなど多様な可能性を秘めた繊維。それがより快適で、より環境に負荷をかけないものになれば、人々の生活が変わりやがて世界が変わる————————————
長谷虎グループはこうした夢の実現に向け、さらなる研究開発と市場開発に挑戦し続けます。
*道徳を重んじる社風
戦後の混乱期にあった昭和20年秋。不正取引が横行する中、当社は公正なルートで材料を仕入れ、廉価で「下駄の鼻緒」を提供しました。当社の利益はわずかでしたが、仕入先には儲けていただき、人々には喜ばれ、何ものにも代えがたい「信用」を得ました。このエピソードは、創業以来の伝統である「三方よし」の精神を象徴するものとして語り継がれています。
*高品質なものづくり
紡績事業ではシルクから麻・リネン、綿、合成繊維へと時代に合わせて進化を続けてきました。近年は二層構造糸の生産設備を導入し、長短複合糸などの生産体制を構築。人工タンパク質素材など、最先端の素材開発にも注力しています。またインテリア事業では、一流アパレルブランドのポップアップストアにオリジナルカーペットが採用されるなど、確かな品質が高い評価を受けています。
*地域やパートナーと共存共栄
地域の方々が農業の副業としていた養蚕に付加価値を与えるため、創業者が長谷製糸会社を設立したことが始まりでした。この地域との「共存共栄」精神は130年変わることなく、現在もサプライチェーンの構築に活きています。素材メーカーや加工場といった社外パートナーと助け合い、共に成長しながらお客様のニーズにお応えしています。