募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》

必須条件：下記いずれかに該当する方
・何かしらの販売もしくは営業経験がある方
・不動産業界の経験（職種や年数不問）

【有資格者優遇】
※資格手当あり
・宅地建物取引士
・建築士（1級or2級）
・建築施工管理技士（1級or2級）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,900円〜295,900円
固定残業手当/月：78,100円〜104,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収550万円 ／ 不動産管理職 経験2年 ／前職：不動産営業
年収800万円 ／ 不動産管理職 経験6年 ／前職：家電量販店勤務
年収840万円 ／ リーダー職 経験10年 ／インセンティブは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6　ネオライフ新大阪 西棟702
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし：兵庫支社（神戸駅エリア）、大阪本店（新大阪駅エリア）のいずれかの支店にて勤務※U・Iターン歓迎

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月間平均／10時間以下

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険： 社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
グループ企業内の保育所利用が可能（基本保育料免除！尼崎・新大阪・板宿）
保養所あり（須磨）
社用車あり
資格手当月2万円を支給
宅地建物取引士、建築士(1級or2級)、建築施工管理技士(1級or2級)のいずれかの資格をお持ちの方は資格手当として月2万円を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（水曜＋土曜or日曜　※シフト制）
有給取得率71.3％
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産／育児休暇
介護休暇
その他休暇

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

エルスイッチ株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容：
カナモリコーポレーションのグループ企業として、建築デザインのディレクション、事業のシステム構築、再生不動産へのリノベーション、新価値創造による新生不動産へのコンバージョンなど、それらの管理運営までをワンストップで行います。
（1）不動産管理事業…収益改善とはいかに円滑なテナントの循環を促し、賃料収益を極大化するか、効率的な管理体制を敷きランニングコストを低減するかです。同社は、共同住宅・商業ビル・工場・戸建て住宅などを対象とし、快適な環境維持、ハイレベルな商業空間、資産価値の向上、トラブル対応など、長年の経験で培ってきたノウハウをもって徹底して管理し、オーナーに「安心・信頼・実績」を提供しています。
・入居者対応…水漏れや備品損傷といった入居者からの問い合わせ対応
・テナント交渉…賃料改定、解約条項違背是正など
・解約代行業務…賃料、共益費、光熱給水費、未収金管理、督促など
・集金代行…水漏れや備品損傷といった入居者からの問い合わせ対応
（2）不動産仲介事業…インターネットを駆使した自社システムによる募集により、高水準の入居率を維持しています。これまでの実績では、入居率94％。入居者とオーナー、双方の満足を大切にサポートするのが同社の使命です。
・テナント募集…市場調査、仲介業者への営業、自社システムによる募集
・契約管理…契約締結、入居者審査、更新、保証会社斡旋、家財保険斡旋
（3）不動産売買事業…どのようにすれば販売できるのか、今の顧客のニーズに合ったリフォームはどのようなものなのか、常に徹底した調査を行い、新たな情報と知識をもって良質なリノベーション住宅を手頃な価格で提供し続けていきます。
（4）リノベーション事業…一級建築士をはじめとするプロジェクトチームより資産価値・機能・デザイン・コストを考慮し付加価値の高いプランを提案します。