【未経験歓迎/熊本市】個別指導&教室運営管理業務※教員免許不問/連休取得制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社早稲田スクール [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/04
仕事内容
【未経験歓迎/熊本市】個別指導&教室運営管理業務※教員免許不問/連休取得制度あり
〜早稲田スクール/女性活躍企業/学習塾運営管理/県外への転勤無し/非常勤講師や生徒の将来に携わるやりがいのある業務/明確な評価制度/キャリアアップ可能/学研グループ〜
個別指導部の特徴:
個別指導部の正社員は生徒に直接授業をすることは原則ありません。申し込みのあった生徒にもっとも適任の非常勤講師をマッチさせ、シフトを組んでいくことが大きな仕事です。
しかし、生徒の成績や合格については、社員が責任をもって指導していただきます。生徒だけではなく、保護者との関わりも密に行って、信頼関係を作り上げていき、ひいては志望校合格へ導いていってください。
評価方法:
個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。
モデル年収:
380万円/入社1年目/月給23万円+諸手当+賞与
450万円/入社3年目/月給27万円+諸手当+賞与
700万円/入社9年目/月給40万円+諸手当+賞与
早稲田スクールの特徴:
同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。
(1)学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力(人間性、社会性、学ぶ力)」を高めます。
(2)明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※
必須条件:
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
塾や家庭教師のご経験をお持ちでなくても問題ございません。
教育に興味をお持ちの方はぜひご応募くださいませ。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円
<月給>
220,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月12月)※業績に応じ特別賞与(期末に支給)
モデル年収
380万円/入社1年目/月給23万円+諸手当+賞与
450万円/入社3年目/月給27万円+諸手当+賞与
700万円/入社9年目/月給40万円+諸手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市中央区帯山3-3-1
勤務地最寄駅:R豊肥本線/東海学園前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
熊本県の中での転勤の可能性あり。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
13:30〜22:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期以外:月平均残業時間10時間以内,繁忙期は1日平均1時間程度の残業の可能性あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
役職手当、特別勤務手当
財形貯蓄制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
原則日曜日と月曜日が休日。繁忙期は日曜に出社することがあります。(年間カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始、その他有給奨励週を設けており、1週間まとめて休日を取ることも可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社早稲田スクール
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 事業内容:
(1)小・中学部…「早稲田スクール」による小中学生の一斉学習指導、個別学習システム「eトレ」による学習支援、個別指導型英語教室「レプトン」による英語指導、英語スピーキングシステム「MyET」による英語指導、タブレット学習システム「フレンズ」による算数指導、文章読解力養成講座「読む蔵(ぞう)」による速読指導、オンライン英語学習「OLECO」による英語指導、「プログラミング道場」によるプログラミング言語指導、「英検4技能講座」による英検対策指導、各種模試の主催(中3公開模擬テスト「四高模試」「熊高模試」「ラサール・久留米附設合格判定テスト」、中2公開模擬テスト「プレ四高模試」、小6・小5公開模擬テスト「熊大附中模試」、小6公開模擬テスト「県立中模試」「国私立中模試」「学力予測テスト」、小3〜中2公開模擬テスト「学力判定テスト」、小3〜中3公開模擬テスト「中学・高校受験 合格診断テスト」、小3〜中2公開模擬テスト「明日の学力」診断テスト、知性チェックテスト「GMI」)、高校入試過去問題集の編集発行
(2)高校部…「東進衛星予備校」による高校生の学習支援・受験指導
(3)個別指導部…「早稲田アイ・スタディ」による小中学生・高校生の個別学習支援・受験指導、「G-PAPILS(パピルス)」による小中学生の個別学習支援・受験指導
同社の強み:
創立以来行われてきた「伝統的な指導」を継続しつつ、時代に即したICTを活用した新たな施策に積極的にチャレンジしています。
(1)小中学部…熊本県内圧倒的合格実績を継続させるため、「質の高い教務力」をさらに進化させています。2020年教育改革に積極的に対応し、「英語4技能強化(特にスピーキング力)」への注力、「プログラミング教育」「アクティブラーニングの実践」の導入に取り組んでいます。
(2)高校部…充実した東進コンテンツを活用して、「思考力」「判断力」「表現力」の育成に努めています。学力向上を徹底的に追求し、さらなる合格実績の伸長を実現します。
(3)個別指導部…順調に成長してきた個別指導「早稲田・アイスタディ」と並行して、新たな指導形態(新ブランド)を導入し、まずは熊本県全域に積極的に展開し、大幅な事業拡大を目指します。