未経験・第二新卒 【兵庫/転勤無】建設機械の設計 残業20H/年休127/特注品で業界課題解決 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クロダテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
未経験・第二新卒 【兵庫/転勤無】建設機械の設計 残業20H/年休127/特注品で業界課題解決
大型クレーンやトンネルの掘削機械/オーダーメイドで世界に一つだけの製品/創業以来の黒字経営/業界課題を根本から解決するプロフェッショナル
〜「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー〜
職務内容:
ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします!
《具体的には...》
・クレーンや土木建設機械の設計
・既存設備の改造改良図面の制作
・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図 など
取り扱い商品:https://www.kuroda-tec.co.jp/product/
安心の教育体制!
<最初にお任せする業務>
半年~1年かけて2DCADを勉強して頂きます!
<その後>
機械の組み合わせの少ないものから学ぶと同時に、現場を知り理解を深めて頂きます。
教育係が隣に座っており、部長も常に周りを見ているので「困っているのに誰にも聞けない...」という状況ナシ!
未経験や新卒から活躍している社員もいます!
\働きやすい環境と温かい社風/
(1)働き方整います!
・転勤無し/残業20H/年休127日
・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」
・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現
(2)風通しが良い社風!
・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気!定時で帰る社員さんも多
・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施
\多様なキャリアプラン/
・ゆくゆくは開発〜基本設計〜評価まで携われる
・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし!
・管理職になるのもOK/一生エンジニアでいることもOK!
当社について
当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか満たす方 \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
・機械系/工業系の学科などをご卒業の方
・建築現場の知見をお持ちの方
・CADオペレーターなど設計の知見をお持ちの方
歓迎条件
・CADの操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
371万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜260,000円
その他固定手当/月:60,000円〜80,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。
昇給:あり 金額1月あたり〜12000円(前年度実績)
賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
その他固定手当内訳:
成果手当30000円〜40000円
技能手当20000円〜30000円
食事手当10000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
兵庫EMC
住所:兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西マシーナリ
住所:兵庫県丹波市青垣町沢野1350−5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(費用全額会社負担)※会社規定有
資格取得報奨金制度※会社規定有
<その他補足>
勤務延長あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季、年末年始、慶弔
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クロダテック
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要
土木・建設機械器材の企画・設計・販売・レンタル、主にシールド工事。
特長
ほとんどの大手建設会社と取引があり、建設の機械化、施工技術の提案を行うユニークな企業として注目されています。今、建設会社の機械部門のアウトソーシングが出来る企業に育てている。
事業詳細
・建設機械の企画・設計
・一般産業機器の企画・設計
・鋼構造物の企画・設計
・建設機械レンタル
・シールド工事用設備の計画・設計
・建設工事のプロデュース
・機械製造
・天井クレーン・橋形クレーン・テルハ設計・製造
・建設機械メンテナンス
・制御システム企画・設計・製作