高層煙突のニッチトップ【東淀川区／転勤無】構造設計／年休115日／残業少なめ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツカサテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/27
仕事内容
高層煙突のニッチトップ【東淀川区／転勤無】構造設計／年休115日／残業少なめ
社員定着率97％／19期連続昇給／賞与年3回／年間休日115日／19:00退社の社員多数！健康経営優良法人2025認定企業
〜設計から維持管理まで一貫対応。ニッチトップ企業で、構造設計の専門性をさらに磨く〜
活躍中の社員例
・構造設計事務所で解析・設計に携わっていた方
・建築学科出身で、構造解析・設計監理への興味を活かしたい方
＼働きやすい環境です／
・年間休日115日
・原則土日休み（休日出勤時、代休取得必須）
・残業月20時間程度
・賞与3回（19期連続支給）
・設立記念日に商品券10万円支給
・社員定着率97％
・中途社員を歓迎する社風
職務概要：
高層・超高層煙突（S造／RC造）の構造設計を中心に、解析・調査・現場確認まで、「設計の前後工程も含めて一貫して携われる」ポジションです。
特殊構造物に触れながら、設計の幅と専門性を広げていただけます。
《具体的な業務内容》
・静的解析・動的解析・FEM解析を用いた構造解析
・工場・現場を訪問し、進捗確認および設計へのフィードバック
・劣化診断や補修設計に伴う調査計画・実施
・顧客（大手企業・ゼネコン）との技術的調整・要件整理
・図面・計算書の作成および技術検討
【対象物】高層・超高層煙突（S造／RC造）
【用途】産業プラント・環境プラント・データセンターなど
【顧客】大手基幹産業メーカー、スーパーゼネコン 等
＼安心のサポート体制／
“経験者だから任せきり”ではなく、段階的に業務を広げていけるよう以下のサポート体制を用意しています。
OJT中心の育成で、設計プロセスを一つずつ理解
教育担当が伴走し、解析の進め方や現場との連携も丁寧にサポート
社内チャットですぐ質問できる環境
組織体制：
平均年齢：42歳
設計部：4名（60代1名、40代2名、20代1名）
取締役も設計業務に携わり、現場目線で若手・中堅の育成にも積極的
企業の特徴／魅力：
超高層煙突・フレアスタックなど、特殊かつ高難度の構造物を手がけられる数少ない企業。
高度な解析技術と安定した経営基盤を持ち、
・19期連続黒字
・自己資本比率72%
・社員定着率97%
と、技術者が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれか満たす方（5年程度）
・AutoCADやExcelを用いた設計業務の実務経験をお持ちの方
・VBAや各種構造計算ソフトの活用経験（SAP／FAP／SNAP／FEA-NXなど）
・プラントメーカーや構造設計事務所等での構造設計や静的・動的解析の実務経験
歓迎要件：
・鉄塔、鉄骨構造物、鉄筋建築物の設計や施工管理業務に携わったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
＜月給＞
300,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力、保有資格、前職給与等を考慮の上で決定いたします。
成果やスキルに応じて着実に昇給・賞与に反映される評価制度があります。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（7月・12月＋9月決算賞与）
※19期連続昇給、賞与年3回の実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：大阪府大阪市東淀川区淡路5-19-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20h程度。大半の社員が19時頃までには退勤しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：遠方から入社の単身者のみ、別途支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後、中退共制度に加入（掛金会社負担）
＜定年＞
65歳
定年後、再雇用制度あり（満75歳迄）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：業務に関連する国家資格
業務に関連する特別教育、技能講習、セミナーは受講料会社負担
＜その他補足＞
・オフィス内カフェ
・労災上乗せ保険
・資格取得支援制度
・教育・講習制度
・書籍購入サポート
・リフレッシュ制度（設立記念日に商品券10万円分を支給）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度
・定期健康診断
・制服貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土、日、祝（祝日はカレンダーにより出勤）、夏季、年末年始
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・有給休暇（フォームからの簡単申請、有給消化率60％以上）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツカサテック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
大阪府大阪市東淀川区に本社を構え、基幹産業をはじめとする様々な製造業で必要不可欠な煙突の設計、施工、調査診断を専門に行うエンジニアリング企業
社会の活動を、止めることなく未来につなぐ基盤：
私たちは、単に煙突という構造物を建設・維持する企業ではありません。
私たちの本質的な価値は、日本の基幹産業、清掃センターをはじめとする環境インフラ、そして情報社会という「社会の生命線」をいかなるときも絶対に止めないという、極めて高い「継続性」の提供にあります。
これまで手がけてきた産業・環境プラント向けの煙突のほか、都市部でも建設が進むデータセンターにおいては非常用発電機用煙突の設計・製作・施工と、その領域を拡大し、取り組み続けています。
私たちが手がける構造物は、目立たない存在かもしれません。
しかし、一つひとつの煙突は、人々の当たり前の日常と、産業の確かな未来を支える重要な役割を担っています。
日本の社会基盤が、近年発生する自然災害や予期せぬ事態の中でもその機能を維持し続けるためには、私たちの「継続性」を提供する専門技術が不可欠です。
特徴・トピックス：
株式会社ツカサテックは、19期連続黒字経営を達成しており、自己資本比率72%と非常に健全な財務体質を誇ります。社員の定着率は97%と高く、働きやすい環境が整っています。また、『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』に5年連続で認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した経営を行っています。国内で煙突専門のエンジニアリング企業は非常に少なく、当社はその中でもトップクラスの技術力と実績を持っています。