【静岡駅8分/転勤無】未経験 法人ルート営業 年休125日・土日祝休/残業20h/定着率9割【dodaエージェントサービス 求人】
星光ビル管理株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/15
仕事内容
【静岡駅8分/転勤無】未経験 法人ルート営業 年休125日・土日祝休/残業20h/定着率9割
〜従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業でルート営業〜
教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数!
\魅力/
未経験入社多数
平均勤続年数20年、定着率90%以上!
安定企業
1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟/売上356億円※業界では圧倒的)
スキルアップも応援
資格取得祝金最大30万円など
ビル管理業界とは?
オフィスビルなどを、清掃・警備・設備などの面から管理する役割。
人口減少が進む中で、新しい建物を作る以上に「今ある建物をどう長く使うか?」が大事になるため、今後も安定した需要が見込まれる業界
仕事内容:
ビル管理を行う当社で、「法人向けの提案業務や管理サポート、事務、担当物件に従事しているスタッフのマネジメント」など幅広くお任せ!
ベテラン社員多数なので未経験でもご安心ください
具体的には…
(1)既存の顧客(ビルのオーナー)向けの営業・事務作業
ビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案(10〜20社ほど担当)
提案内容
・エネルギーコストなどの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案
・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよび提案
(2)既存顧客からご紹介いただいた顧客への営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理
(3)現場応援(清掃、工事立ち合い等)も状況に応じてお任せ
ご入社後:
1カ月ほど…会社についての説明から、設備や清掃の現場を見ていただきます
その後…OJTで進めていきます
あなたのペースでキャッチアップできる研修をご用意しています!
未経験で入社した中途社員が多く、質問などしやすい環境です
働き方:
*年休125日(土日祝休)
*残業月20h以内
*育休・産休復帰率100%
評価制度:
・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します
・定期昇給も有り
同社について
日本生命本店本館ビル/リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒も大歓迎です!//
必須条件:
・お客様との対応経験(営業、セールス、店舗販売、接客など)
※上記に当てはまらなくても、コミュニケーションを取るのが好きな方も是非ご応募ください
歓迎条件:
・未経験からでも法人営業スキルを身に着けたい方
・長期就業をご希望される方
〜〜過去入社実績〜〜
教員、携帯ショップ販売員、ディーラー、営業、飲食店スタッフなど
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
<月給>
240,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定される残業手当は含みません。
※年収は経験に応じて決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月/過去実績約2.5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 支給あり(上限:150000円規定有)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 65歳まで1年契約による再雇用制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、研修制度あり
<その他補足>
産休育児休暇
資格取得支援制度
通信教育講座補助
制服貸与
定年後の再雇用制度あり
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
提携保養所
退職金制度、確定給付年金、財形等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:年末年始(12/31〜1/3) ※お盆やGWはフレキシブルにお休みいただくことが可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 星光ビル管理株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務
・設備機器の保守および運転、保安警備
・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理
(2)建築・設備工事業務
(3)オフィスインテリアサービス業務
(4)不動産賃貸業務
(5)賃貸ビル事務代行業務
(6)駐車場・貸会議室運営業務
(7)損害保険代理店業務