募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・PLCを用いた制御ソフト設計の実務経験
（三菱PLCの使用経験があれば可）
・ラダー言語によるプログラム作成経験
・タッチパネル（HMI）の画面・制御設計経験
（三菱製を中心に、キーエンス経験があれば尚可）
・机上および実機でのデバッグ対応経験
※年数不問。「実際に設計・デバッグをしてきたか」を重視します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
経験や能力によって変動あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜400,000円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・深夜休日出勤手当100％支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：神奈川県横浜市栄区笠間
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給
家族手当： 福利厚生その他欄に記載
住宅手当： 転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅： 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険： 社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・資格取得祝金
CAD等各種研修
勉強会支援
実技研修
リーダー/マネジメント研修
技術図書購入補助
など

＜その他補足＞
家族手当：
・13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
地域手当
役職手当
育児、介護休暇制度
引越補助、寮/社宅制度※住宅補助(家賃の50％/最大3万)
慶弔金制度
定期健康診断
メンタルチェック、キャリアプラン支援
自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
キャリアコンサルティング：※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
労働組合あり
KENスクール割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※基本土日祝休み（会社カレンダーによる）
GW、夏季・年末年始休暇、産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社BREXA Technology

業種

その他サービス

事業内容

人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
＜豊富なエンジニア数と実績＞
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
＜幅広い技術領域への対応＞
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。