【パナソニックG】郡山工場の施設管理<発注者>修繕工事推進・計画推進 平均残...

パナソニックファシリティーズ株式会社

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【パナソニックG】郡山工場の施設管理<発注者>修繕工事推進・計画推進 平均残業20h程・土日祝休み 【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 福島県、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/15

仕事内容

【パナソニックG】郡山工場の施設管理<発注者>修繕工事推進・計画推進 平均残業20h程・土日祝休み

年間休日127日・平均残業20h程でWLB 資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給/定着率90%・平均勤続年数13年と働きやすい環境です

職務内容:
郡山工場において施設代行業務(PID施設動力課のメンバーに代わって施設管理業務の推進をお任せします。

具体的には:
・オーナーとしての立場で修繕工事の推進
・オーナーとしての立場で設備保全の計画・推進
・施設動力の維持管理を計画・推進
・省エネ提案・省エネ推進

はたらく環境について:
転勤:
転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
残業:
平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
休日:
年間休日127日(土日祝)/完全週休二日制です。
評価制度:
年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
労働組合:
同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。

当社について:
当社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下経験のいずれか
・設備管理経験(熱源・電気・管・建屋)
・工事管理経験(建築・電気・管・消防)
・施工管理経験(建築・電気・管)

歓迎条件:
・電気主任技術者
・施工管理技士
・建築設備士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,500円〜306,000円

<月給>
229,500円〜306,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7,12月)
【モデル年収】
入社3年目 年収430万(月給23万2000円)
入社5年目(係長) 年収550万(月給28万)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
東北事業所
住所:福島県郡山市石塚111番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:入社時に規定に基づき判断
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/技術研修等
各種研修制度
資格取得支援制度
グローバルチャレンジ制度
技術プロフェッショナル制度

<その他補足>
財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰
役職手当
資格手当:2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など
専任手当(電気主任技術者):3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種
家族手当:配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節
目休暇など


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックファシリティーズ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
〜施設管理・エンジニアリングから、総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供/パナソニックグループの総合力を活かし、多様なニーズへのワンストップサービスを実践〜
事業内容:
(1)建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負
(2)防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負
(3)建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負
(4)セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務
(5)熱供給業
(6)不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント
(7)事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
(8)前各号に付帯または関連する一切の事業
提供サービス:
・設備管理…それぞれの業務の知見を持つ有資格者や経験者が、最適なビル、工場環境を維持するために、各種設備の保全と点検、そしてエネルギー関連の管理まで、厳格な管理基準に基づいて建物の管理を行います。
・エンジニアリング…パナソニックグループのノウハウとネットワークを駆使し、設計、設備やインフラ改善、省エネ、さらに運用コストの削減提案等多彩なエンジニアリングを提供しています。
・省エネルギー…「PackSupporter(省エネ省力化支援システム)」や「SatTool web(省エネ運用データ収集分析ツール)」等の導入、運用をはじめとして、顧客に最適な省エネソリューションを提供しています。
・各種サービス…設備管理、エンジニアリング、省エネルギーのほかにも、遠隔監視サービスやグリーンサービス(緑地管理)、クリーンサービス(清掃業務)、セキュリティサービス(警備業務)、オフィスサービス(受付案内、メール、宅配取次ぎ)等の各種サービスを通じて、ハイクオリティーな建物総合管理サービスを提案しています。
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