【名古屋／エリア限定職】建築施工管理※年休127日／土日祝休み／東急Ｇ／大規模建築プロジェクト【dodaエージェントサービス 求人】
東急建設 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/07
仕事内容
【名古屋／エリア限定職】建築施工管理※年休127日／土日祝休み／東急Ｇ／大規模建築プロジェクト
~東急グループの総合建設会社（準大手ゼネコン）／年休127日／土日祝休み／DX戦略推進／大規模な街づくり／働き方改革推進中~
職務内容：
オフィスビル、マンション、商業施設、大型倉庫、生産施設等の建築工事の管理をお任せ致します。
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。
名古屋支店施工実績
https://www.tokyu-cnst.co.jp/works/searchresult/?qst=%E4%B8%AD%E9%83%A8&mc=1
特徴：
・エリア職採用のため転勤は原則発生致しないため、ライフステージの変化にも対応が可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
東急建設の人材育成について：
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（ 顧客・会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・建築分野における施工管理のご経験をお持ちの方（S・RC・SRC造経験）
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
歓迎条件
・オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施工管理経験
・一級建築士資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
702万円〜970万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,000円〜415,000円
＜月給＞
286,000円〜415,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回(7月、12月)
【年収例】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 702万
大卒8年目30歳 748万
大卒13年目35歳 856万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部エリアのいずれか
住所：中部エリア（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） いずれかでの配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
他支店への転勤は原則ありませんが、支店管轄エリア（東海エリア：愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア）の中での転勤の可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定による（賃貸・持家等）
寮社宅：独身寮あり（30才未満、キャリア採用者は3年可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特に補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
１級建築士無料講習会実施
１級建築士合格者（補助金・報奨金併せて50万支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、作業所異動休暇
・年次有給休暇（途入社は初年度は入社月により日割りで付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急建設 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開
（1）土木建築工事請負
（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
（3）建物及び建築物の保守、管理
（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務
（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売
企業理念：
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼