【東京】社内SE(次世代基幹システム/AI・データ分析基盤構築リーダー) リ...

三菱電機システムサービス株式会社

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【東京】社内SE(次世代基幹システム/AI・データ分析基盤構築リーダー) リモートワーク可 #T52【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機システムサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/15

仕事内容

【東京】社内SE(次世代基幹システム/AI・データ分析基盤構築リーダー) リモートワーク可 #T52

業務内容
2030年度の本格稼働を目指す次世代社内基幹システムにおいて、クラウド基盤およびデータ基盤領域の設計・構築・テスト・運用設計までを、リーダーまたはサブリーダーとして担っていただきます。

次世代社内基幹システムについて
現在、個別に運用されているERP・CRMを統合し、新たにデータレイク基盤を中核とした次世代アーキテクチャを構築します。「使われる基幹システム」「経営と現場をつなぐ基盤」を、自らの手で形にしていくポジションです。
システム間のデータ連携をシームレス化
BI・予測AI・生成AI・エージェンティックAIをクラウド上に展開
現場業務の高度化・効率化だけでなく、事業価値を生み出すデータ活用を実現

具体的には
クラウドおよびデータ基盤領域の技術リーダーとして、以下の設計・構築を牽引していただきます。
・AI活用基盤の設計・実装: 予測AIやエージェンティックAIをクラウド(AWS等)上に展開し、現場の意思決定を高度化する仕組みの構築。
・次世代データ利活用基盤の構築: Snowflake等を活用し、ERP・CRMのデータを統合するデータレイクの実現。
・技術選定と方式検討: 最新技術のメリット・デメリットを比較し、最適なアーキテクチャを提案。

スケジュールイメージ
・2025年度下期:構想整理・方針策定
・2026年度上期:要件定義
・2026年度下期:段階的に構築開始

使用環境、ツール等
Oracle、Salesforce、AWS、Snowflake、BowerBI、ChatGPT、DotData など 
※特定ツールの経験に限定せず、技術選定・設計思想から関われる環境です。

キャリアステップのイメージ
本プロジェクトを通じて、
・大規模基幹システム ・クラウド/データレイク/AI基盤 ・事業・経営と連動したDX推進 といった市場価値の高い経験を一気通貫で積むことが可能です。
・2030年度の稼働以降は、エージェンティックAIの本格展開など、データドリブン経営を支える次のDXフェーズを共にリードしていただくことを期待しています。 また、ご志向や成果に応じて管理職・マネジメントポジションを目指すことも可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・クラウド/AI/BIいずれかの基盤設計・構築経験
※実務未経験でも、AIの根本原理を理解し(G検定等)、自ら技術を習得する意欲がある方も歓迎します

歓迎条件:
・AI領域の知見: 生成AI・予測AI・エージェンティックAIの利用または開発経験(Python、SQL等)
・データ基盤経験: Snowflake、AWS、Oracle、Salesforce等の導入・構築経験
・データレイク/データ分析基盤の構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円〜410,000円

<月給>
263,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与:年2回 (2026年度実績 6.2ヶ月)
昇給:有
キャリアアップのイメージ
課長補佐(年収930万円〜)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都世田谷区太子堂4-1-1
勤務地最寄駅:東急線/三軒茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
OIMACHI TRACKS(大井町トラックス)
住所:東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS(大井町トラックス) BUSINESS TOWER
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※2026年8月より本社、首都圏第1支社、首都圏第2支社、首都圏第3支社を「OIMACHI TRACKS(大井町トラックス) BUSINESS TOWER」へ移転・集約することになります。

<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業時間:月10〜20時間程度(プロジェクト状況による)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づく
家族手当:次世代育成手当(扶養手当)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金有

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)
長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機システムサービス株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。

事業詳細:
〜アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。〜
家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業
【商品部門】
毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案

FA産業用機器関連事業
【機電部門】
IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム&サービスの提案
・産業用FAシステムエンジニアリングの提案
・産業用FAシステムリニューアルの提案

映像・情報通信機器事業
【電子部門】
セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案
・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案
・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案

トータルシステム提案事業
【総合営業部門】
3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。
情報提供元:

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