【未経験歓迎／オープンポジション】開発エンジニア※1〜2次請90%/教育体制充実/残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タイムクリエイターズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/02/26
仕事内容
【未経験歓迎／オープンポジション】開発エンジニア※1〜2次請90%/教育体制充実/残業10h程度
〜独学・スクールでの学習経験歓迎／上流工程案件多数／年休122日・残業月平均10時間・リモート可／大手企業中心・プライム多数の安定基盤〜
採用背景：
当社は2008年の創業以来、製造業を中心とする大手企業向けに、Oracle ERP（Fusion Cloud／EBS）を軸とした業務システム導入支援を展開してきました。エンドユーザーに近い立場（1次受け・2次受け）で参画する案件が多く、上流工程から携わるプロジェクトが中心です。売上は直近3年で約2倍に成長しており、事業拡大に伴い、当社の開発案件およびERP案件に参画いただくエンジニアを募集します。
業務内容
未経験・経験浅めの方は、まず社内の初心者向けプログラミング研修からスタート。基礎を習得したうえで、当社が参画しているプロジェクトに配属となります。実務では、先輩社員やリーダーのフォローを受けながら、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。将来的には、要件定義や設計などの上流工程にも挑戦可能です。
配属案件について
＜開発案件＞
・Java / Servlet / JavaScript（TypeScript） / SQL を用いたスクラッチ開発
・ERPパッケージのアドオン開発
・業務システムの改修・機能追加対応
＜ERP案件＞
・Oracle Fusion Cloud／Oracle EBS の新規導入
・アドオン設計・開発
・導入支援・運用保守
ERP案件では、業務理解を深めながら、「業務×IT」の両面を理解できるエンジニアへ成長できます。
体制について
案件により異なりますが、複数名のチーム体制で参画しています。当社のリーダーも参画しているため、フォローを受けながら安心して業務に取り組める環境です。
中長期案件（2〜3年程度）が多く、腰を据えてスキルを磨くことができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
働く環境：
年休122日（土日祝）、残業時間は月10h程度で、現在は約8割がリモート勤務です（フルリモート、出社・リモート併用）。
ポジションの魅力：
キャリアパス：本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しており、1〜2次請の案件がほとんどのため、すぐに上流の案件に参画いただくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・独学やスクール等でエンジニアに関する学習経験のある方
※未経験からの中途入社者も多く活躍しておりますので、ご安心ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜242,000円
固定残業手当/月：45,000円〜48,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜290,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新本社
住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
参画するPJの就業時間によって異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費で50,000円/月まで
社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員向けマナー研修
・プログラム研修
・各種勉強会、リーダ研修
・目標管理面談
・資格取得支援制度：最大年間5万円まで会社が負担
・読書支援制度：最大年間1万8000円まで会社が負担
＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合 各種保養所
・業績連動型の特別賞与支給
・リモートワーク推進手当
・企業型選択制確定拠出年金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・プロ野球年間シートでの観戦
・特別休暇、育児支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・プロジェクト状況により休日出勤が発生します。その場合振替休日を取っていただく形になります。
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休日（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タイムクリエイターズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要：ソフトウェア受託サービス、情報処理サービス
当社は2008年の創業以来、製造業を中心とする大手企業向けに、Oracle ERP（Oracle Fusion Cloud／Oracle E-Business Suite）を軸とした基幹システム導入支援を展開してきました。要件定義・業務設計から設計・開発、導入後の運用・保守までを一気通貫で担い、顧客の中核業務を長期的に支えています。製造業向け基幹システム（調達・生産・販売・会計・顧客管理）の導入・リプレース、ERPアドオン開発、周辺システム構築、IoT連携など、業務領域に踏み込んだプロジェクトを数多く手掛けています。近年はOracle Fusion Cloudへの移行案件も増加し、クラウドERP領域を強化しています。
当社の強み
Oracle ERP（Fusion Cloud／EBS）に特化した専門性
製造業の業務知見に強み（調達・生産・販売・会計領域）
取引先の88％が大手企業
直近3年で売上約2倍の高成長
設立以来黒字経営の安定基盤
社名の由来
「タイムクリエイターズ（Time Creators）」には、社会にとって価値ある“時間”を創り出す存在でありたいという想いを込めています。同時に、新しい“時代”を創る企業であり続ける決意も表現しています。会社の主役は“人”。人が成長し、価値を発揮できる場所であることを目指しています。