【茨城/古河】高精度/高速伝送ケーブルの製造技術（設備保全）※／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
平河ヒューテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/24
仕事内容
【茨城/古河】高精度/高速伝送ケーブルの製造技術（設備保全）※／東証プライム上場
【機械電気系の知識をお持ちの方歓迎／WLB な環境でキャリアの幅広がる／東証プライム上場／業界でトップシェア商品多数】
業務内容
通信用ケーブル製造の製造技術として、下記業務にてご活躍いただきます。
・ケーブル製造設備の部品メンテナンスや定期点検
・PLCプログラムの改造
・設備故障時の復旧（プログラム修正、部品交換など）
入社後最初に行う業務
上司のサポートの元、製造設備の電気部品、製造時監視用計測機器のメンテナンスと定期点検を行い設備や各部品と役割などを覚えていただきます。
当職種の魅力
・設備の安定稼働を支えることで、重要な役割を担えます。
・様々な種類の製造設備の動作の仕組みなどを理解し、改造などをすることができるので、スキルアップ可。
・新製品など新規設備が必要になった場合、設備の仕様決めから参画できるため設備メーカーとの調整もしながら幅広い世界を見られます。何より良い設備を導入して新しい製品が出来上がった時の喜びは計り知れません！
組織構成
50代が中心。2・30代が数名在籍。
キャリアパス
50代のメンバーが中心となるため、中堅層が不足しています。ですので数年で当事業部の主軸としてご活躍いただくことや製造技術の上流業務に担っていただくことを期待しております。
古河工場について
古河工場は同社のマザー工場で、国内外各工場の中でも最先端の開発と生産を行っています。高付加価値製品を取り扱っており、各事業部トップの技術が同工場へ集約されています。
働きやすさ ：休日出勤は基本なく、長期休暇もカレンダー通りの取得が可能です。
※突発的な設備故障が発生した場合は、復旧工事などで残業や休日出勤が発生する可能性あり
同社について
伝送ケーブルやネットワーク機器、医療用のチューブなどを製造するニッチトップメーカー。顧客業界の裾野は広いため、安定性のあるビジネスモデルです。
成長産業／利益率高：通信分野に強みを持つ同社は、5Gや、IoT、4K8Kなどの普及により今後更なる伸張が見込まれます。直近は特に車載向けのアンテナやケーブルへの需要が活発です。また、“今までにない市場を創る”という信念のもと、高付加価値製品を開発し少ロットで生産する体制ですので、業界の中でも高い利益率を誇ります。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業種未経験歓迎＞
下記のいずれかに当てはまる方
・設備の保全業務の経験がある方
・サービスエンジニアのご経験がある方
・機械、電気系の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（6月・11月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
古河事業所
住所：茨城県古河市東牛谷1144
勤務地最寄駅：東北本線／野木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用のため、将来的にはキャリア形成の一環として転勤の可能性があります。（古河事業所・福島工場・新潟工場・宮城県桃生工場）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（新入社員研修、中堅社員研修など階級別、職種別研修実施、英会話・中国語会話など）
社外研修（専門機関への職能別研修に随時参加、必要に応じ大学・専門学校への派遣）
＜その他補足＞
交友会活動
厚生施設
住宅資金などの融資制度
社員持株制度
互助会
半日休暇制度
技術手当、営業手当、地域手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（入社半年後10日〜最高20日）夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 平河ヒューテック株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・電線やケーブル及びその加工品の製造、販売
・電子や電気機器の製造、販売
・電気工事や電気通信工事の設計、施工、監理及び請負
・医療機器および医療機器用部品の製造、販売
・不動産の賃貸及び管理
・前各号に附帯する一切の業務
事業の特徴：
同社グループは、同社と子会社19社により構成され、電気・電子産業を支えるエレクトリックワイヤーの全般とネットワーク機器・光中継システム等の伝送・放送機器及び電線ケーブル技術を応用した医療チューブ等の製品の開発・設計・製造・販売・サービスを主たる業務としています。
（1）電線・加工品…このセグメントに含まれる品目は、機器用電線・加工品、ファインケーブル・加工品、 電源コード・電源パーツ、ワイヤーハーネスです。また、主要な製品はデジタル機器用ケーブル、高周波同軸ケーブル、車載用ケーブル、 半導体製造装置関連ケーブル、携帯電話及び無線基地局用ケーブル、電源コード等です。
（2）電子・医療部品…このセグメントに含まれる品目は、デバイス機器・電子部品、特殊チューブ・加工品です。また、主要な製品は情報通信と放送の高速デジタル化に対応した放送用光中継器、ネットワーク用光中継器、ギガメディアコンバータ、ギガスイッチHUB、ギガPoEスイッチHUB、シェーピングスイッチHUB、光ファイバケーブル加工品及び、電線ケーブル技術を応用した安全かつ信頼性の高い医療用特殊チューブや関連する加工品です。