【愛知/豊田市】<英語活かす>モータ設計・実験サポートおよび海外対応 教育、福利厚生 <東海57>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/08
仕事内容
【愛知/豊田市】<英語活かす>モータ設計・実験サポートおよび海外対応 教育、福利厚生 <東海57>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます /福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
業務内容:
モータ設計・実験のデータ整理、設計者サポート、社外調整、海外事業体との連携対応を行う業務です。
具体的には:
モータ設計・実験におけるデータ整理
実験で取得したデータをまとめ、分析しやすい形に整える業務です。設計者の判断材料となる重要な工程で、開発の精度向上に貢献します。
モータ設計者サポート(会議スケジュール調整・社外調整)
設計担当者が業務に集中できるよう、会議調整や社外企業との連絡・調整を担当するサポート業務です。チーム全体のスムーズな業務遂行を支えます。
発注・委託業務に伴う社内外との連携
部品や試験業務の発注、外部企業への委託に関する調整を行い、プロジェクト進行が滞らないよう連携を取ります。段取り力が活かせるポジションです。
海外事業体対応(英会話・読み書き含む)
海外拠点とのやり取りを英語で対応し、技術情報共有やスケジュール調整を行います。グローバルに活躍できる場面が多い業務です。
グループミーティング・昼礼・打ち合わせなどへの参加
開発状況の共有や問題点の確認など、チームコミュニケーションを円滑に進めるための定期会議に参加します。
当ポジションの魅力:
電動化技術が加速する中、その中心となるモータ開発を支える重要なポジション
技術理解を深めながら、海外対応やプロジェクト調整にも関われる成長チャンスの多い仕事
職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設計や調整業務の経験がある方
<語学力>
歓迎条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜305,000円
<月給>
200,000円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
愛知県豊田市の企業様にて就業予定です。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他) 特別休暇(慶弔その他) 有給休暇(初年度10日) 産前・産後休暇 育児休業・子の育児目的休暇 介護休業・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。