【名古屋/法人営業】既存メイン(建設業)第二新卒歓迎 年休125(土日祝休)...

株式会社TOZEN

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【名古屋/法人営業】既存メイン(建設業)第二新卒歓迎 年休125(土日祝休)/国内シェアトップ製品有【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社TOZEN [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/03/12

仕事内容

【名古屋/法人営業】既存メイン(建設業)第二新卒歓迎 年休125(土日祝休)/国内シェアトップ製品有

〜国内シェアNo.1メーカー(ゴム継手)/新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり/業界トップクラスメーカー/直行直帰可/年休125日(土日祝)〜

業務内容:
業界TOPのシェアを誇るゴム継手(配管や機械の接続部分に使われる柔軟な部品)や免震システム等を販売する当社にて、既存のお客様を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せいたします。

<営業スタイル>
・打合わせ先は、建設現場の設計者や技術者の方で、自社製品を提案しながら深くじっくりとお客様と関係構築をしていくようなスタイルとなります。
・営業は既存中心となりますが新規開拓も一部ございます。ただし、業界では一定知名度があるため完全なる新規営業というわけではございません。
・打ち合わせは1日5件以上を目標とし、対面での打ち合わせの場合は直行直帰も可能です。
<取引先詳細>
プラント・建設系業界の商社、ゼネコン、サブコン、官公庁やプラントメーカー

業務詳細:
・提案営業
・事務業務(案件の見積もり、製品仕様の確認、提案内容の検討、データ活用等)
※営業と事務業務の割合は、営業6~7割、事務3~4割を想定しております。

ご入社後のイメージ:
まずは本社にて入社研修を実施いただき、その後は西日本事業所で3か月ほど当社製品や、受注から納品までの流れを理解いただきます。見積作成や受注対応など、先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門知識がなくてもご安心ください。実務を通じて、少しずつ製品や業界について学んでいただけます。
その後、先輩社員の指導のもとOJTを通じて、営業同行を開始します。
一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしますので、経験が浅い方も安心してチャレンジできる環境です。

本社:〒342-0008 埼玉県吉川市旭8-4
西日本事業所:〒550-0014 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪10階



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件<業界未経験歓迎>
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許 第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
432万円〜523万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜283,000円
その他固定手当/月:32,000円

<月給>
262,000円〜315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
昇給:年1回
※想定年収は年2回の賞与、手当を含みます。
※営業手当:30,000円 営業職特有の活動に伴う諸雑費補助として支給。
 通信手当:2,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋出張所
住所:愛知県名古屋市西区那古野2-23-7 アヴェニールビルディング名駅502
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額を支給
寮社宅:転勤の際は、借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修多数
資格取得支援制度

<その他補足>
社保完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金401k
その他各種制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

≪年間休日125日≫完全週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社TOZEN
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
【公共インフラ施設や高層オフィスビルで使われる配管設備部品で業界トップクラス】
概要:
建築・土木関連配管機材類の設計・製造および販売。防振・可とう・伸縮継手(つぎて)を中心とした、配管設備関連製品の開発・製造・販売を業務とし、各分野における様々なニーズに対応した製品を提供。国内では、新国立競技場・東京都庁、帝国ホテル、東京国際空港(羽田)、六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディングなど。海外ではHong Kong Disneyland(香港)、Kuala Lumpur International Airport(マレーシア)など著名な施設にも使われています。
ビジョン:
創業以来、耐圧用防振・可とう・伸縮継手を中心とする配管設備関連の製品を開発。昨今では、防振・免震システムの開発も行っています。今後も個々のニーズに対応した製品の開発により人々が働きやすく暮らしやすい、安全で快適な環境づくりをサポートできるよう、製品やシステムの充実を図っていきます。また、アジア地域を中心に生産拠点や営業拠点を設けるとともに、今後も安定的な経済成長が見込まれる中国市場での展開を図るなど、グローバルな視点で事業展開を行っています。
事業の特徴:
関連会社は香港・中国・マレーシア・フィリピン・ベトナムなどにあり、グループ合計で500名程度となります。
業界市場・強み:
業界市場規模は約100億円。建築・土木関連配管機材における中小口径の継手シェアは業界トップクラスです。建設建築現場での人材不足が叫ばれる中、施工
し易く、工事時間短縮につながる軽量な防振架台や、事務所ビルの振動クレーム解消するオフィスビル天井設置機器防振シリーズなど、特徴的な商品を展開しています。ライフラインの一端を担う上下水道設備をはじめ オフィスビルなどの建築設備やプラント、土木にいたるまで、あらゆる分野で幅広く活用されています。オフィスビル向けは商品は天井埋込形エアコン、全熱交換器、ダクト、ファンコイルユニットなどに使用されています。
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