【豊洲・経験者優遇】カー用品の仕入れ・販売（スポーツパーツ／ドレスアップ） ※残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オートバックスセブン ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/26 更新日:2026/04/24
仕事内容
【豊洲・経験者優遇】カー用品の仕入れ・販売（スポーツパーツ／ドレスアップ） ※残業10h程度
【年間休日122日／創業75年以上／カー用品業界で圧倒的シェアを誇る業界No.1企業／安定の福利厚生】
ポジション概要：
スポーツパーツのバイイングとネットショップ運営業務をご担当いただきます。
※スポーツパーツ商品：エアロパーツ、サスペンションや車高調など、車のチューニング、ドレスアップやカスタマイズに特化した商品群です。
業務内容：
オートバックスグループサイト「AUTOBACS.com」を中心ととしたネット販売を担当する部門のカースポーツ商品専門スタッフとしてご就業いただきます。
・カー用品店舗での販売・仕入・商品管理
・関連各所との折衝
〜カー用品メーカーの営業・仕入・商品管理などの経験が活かせる業務となっております〜
求める人物像：
「言われたことをこなす」のではなく、市場を読み、自ら仕掛け、売上を伸ばすことにやりがいを感じる方を歓迎します。トレンドに敏感で、数字を根拠に企画を考えられる方は特に活躍できる環境です。
業務の魅力：
・あなたの仕入判断や企画がダイレクトに売上へ反映されるため、成果実感の大きいポジションです。
・業界トップクラス企業のリソースとブランド力を活かしながら、裁量を持ってチャレンジできます。
・EC×カー用品という成長領域で、データ分析・商品戦略・企画力まで総合的なスキルを高められます。
雇用制度について：
入社時は契約社員の雇用ですが、最短1年での正社員登用制度があります。
会社の特徴：
カー用品業界を牽引してきたリーディングカンパニーとしての圧倒的なブランド力と安定基盤を持ちながら、近年はEC・デジタル領域へ積極投資を行い事業を拡大中。守りの安定企業ではなく、次の成長を本気で取りにいくフェーズにあります。大手の安心感と、挑戦できる環境の両方を求める方に最適なフィールドです。。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・カー用品（スポーツパーツ等）全般の知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※ECサイトの業務経験は不問です。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜5,500,000円
＜月額＞
333,333円〜458,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途資格手当あり（規程に基づき、保有資格に応じ資格手当が支給されます。※自動車整備士など）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格補助、自己啓発支援制度有
＜その他補足＞
社員持株会制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金・慶弔休暇
健康診断
確定拠出型年金制度（401k）・確定給付年金
オートバックス共済会制度（各種給付金、見舞金他）
損害保険団体割引
社員購入割引
資格手当
正社員転換制度
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり／最短1年での正社員登用となりますが、入社時期により翌年度となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
一部、土曜出社日があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オートバックスセブン
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 【企業概要】
カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備を提供する小売店舗で構成されるフランチャイズチェンを運営する国内オートバックス事業を主力事業としています。また、国内オートバックス事業で獲得したノウハウや人材を強みに、ディーラー・BtoB・ネット活用などの新規事業やグローバル展開なども推し進めています。
国内オートバックス事業
1947年に日本初のカー用品総合専門店と誕生以来国内に1,019店舗（2025年3月現在）を展開
「安心・安全」「体験・発見」「自己表現」という3つの価値を実現し、お客様にとって「プロフェッショナルでフレンドリーな存在」となることを目指しています。
海外事業
16の国と地域に145店舗（2025年3月現在）を展開
成長を続けるASEAN地域を中心に、現地の有力企業との資本・業務提携や合弁会社による運営を通じて「小売・サービスビジネス」「新規ビジネス（卸売）」を軸に、事業基盤を強化しています。
新規事業（ディーラー・BtoB・ネット）
当社のグループの強みを生かし、将来的に国内オートバックス事業とのシナジーが期待できる分野として「輸入車ディーラー事業」「BtoB事業」「ネット事業」を新たな成長ドライバーとして育成しています。