【西葛西】運用保守エンジニア NW/サーバ運用設計/官公庁含む大規模PJ/週半分在宅/NTTデータG【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/10
仕事内容
【西葛西】運用保守エンジニア NW/サーバ運用設計/官公庁含む大規模PJ/週半分在宅/NTTデータG
上流志向/運用設計/大規模案件/公共領域/在宅可/フレックス/安定基盤/顧客伴走
運用・保守から設計構築へキャリアを上げたい、技術よりも顧客折衝・運用設計へ比重を移したい方へ!
運用から設計へキャリアアップできる(上流工程の参画)
NTTデータ100%出資の安定基盤 × 大規模案件に長期参画
在宅勤務やフレックスなどWLBの優れた働き方
業務内容
官公庁を中心とした大規模システムに対し、ネットワーク・サーバ・無線LANのいずれかの領域を担当し、運用設計から継続運用までを担います。顧客との打合せを通じて、システムで実現したい姿や利用条件を整理し、障害対応手順、運用フロー、監視項目などを設計します。想定されるリスクや影響範囲を分析し、予防策を含めた体制構築を行う点が特長です。運用開始後は状況を確認しながら改善を重ね、変更管理・問題管理などITILの考え方を用いてサービス品質を維持します。案件は1〜5年の長期が中心で、顧客との調整や要望整理の機会も多く、折衝力や関係構築力が活かされます。配属はスキルや適性を考慮し、専門性を深めつつ周辺技術への理解も広げられる環境です。
業務の魅力
運用経験を踏まえ、上流の運用設計に挑戦できる点が特徴です。顧客の利用環境を理解した上で体制を整えるため、影響を広く考える分析力や改善提案の視点を実践的に磨けます。長期案件が多く、運用フェーズでの成果が信頼につながるため、関係構築を好む方にとってやりがいを感じやすい環境です。
働く環境
NTTデータ100%出資の安定した基盤があり、公共系を含む大規模案件を扱うのが特徴です。専門性の向上を支援する研修制度も整い、継続的にスキルを高めやすい環境です。
キャリアパス
運用から運用設計、上流工程へ段階的に進める構造が整っています。長期案件で顧客理解が深まるため、将来的には運用改善リーダーや複数案件を統括する役割にも挑戦できます。仮想化やクラウド領域など、関連技術の学習機会も豊富です。
企業魅力
設立以来、NTTデータの主要システムを中心に工事・保守・運用を展開し、全国約200拠点で均一品質のサービス提供を行っています。企画・設計から運用保守まで領域を広げており、社会インフラを支える重要な役割を担う企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・サーバー、ネットワークに関する経験が3年以上ある方(保守・運用〜設計などフェーズは不問)
・LPIC、CCNAレベルの知識
歓迎条件:
VMware、AWS関連資格、ITIL Foundation
<必要資格>
歓迎条件:ITIL資格認定試験Foundation Certification
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜600,000円
<月給>
280,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ITサービスマネジメント事業部
住所:東京都江戸川区西葛西5-10-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
頻度としては稀ですが、全国に支社があるため転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度
※フレックス制を導入しており、過度な残業が発生しないように調整しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当・扶養手当(会社規程に基づき支給)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
<その他補足>
リモートワーク可
産前産後休業、育児休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年間有給取得率100%
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、結婚休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちは、社会やビジネスを支えるさまざまなNTTデータの主要大規模システムの工事・保守を中核事業に、ネ ットワークや基盤インフラの設計・構築から統制・運用・監視まで、設計→工事→運用のバリューチェーンを拡大する事業展開に注力しております。
当社の最大の特徴は、全国1社体制のもと8の支社、約200の拠点で事業を展開しているところです。1つの窓口と調整するだけで、全国均一品質のサービスがすぐに実現できます。