【中之島】WEBディレクター Daigasグループ/フレックス制/契約社員→正社員登用制度あり 【dodaエージェントサービス 求人】
関西ビジネスインフォメーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/15
仕事内容
【中之島】WEBディレクター Daigasグループ/フレックス制/契約社員→正社員登用制度あり
大手エネルギー会社のコーポレートサイトや会員専用サイトなどのディレクションをお任せします。
担当業務：
制作案件以外に業務改善に関するディレクションにも携わります。更新業務から長期に渡るプロジェクト推進まで規模は様々です。
具体的には：
・WEBコンテンツの企画立案
・情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計、デザイン）
・デザイナー、コーダー、校正担当への業務指示
・簡単なコンテンツライティング（リード文や説明分など）
・GAを用いたアクセス解析
・制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
・業務改善に関するディレクション（効率化、品質向上への取り組み）
・その他、上記に付随する業務
当ポジションの魅力：
大規模サイトでのシステム構築やプロモーションに携わることができます。
組織構成：
配属先のチームは40名（男女比 約5：5）で構成されています。
当社の特徴：
（1）大阪ガス子会社としての安定性
・売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤／財務基盤／お客様基盤を有しています。
・電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ／ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。
（2）ワークライフバランス
・「お客さま満足（CS）を提供するためには、社員が前向きな気持ちで仕事に取り組み、自分の成長を感じられること。すなわち従業員満足（ES）が不可欠である」との考えが浸透しており、ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。
・産休、育休取得も会社として推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。
・フレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：WEBディレクション、またはWEB制作の経験
歓迎条件：デザインやコーディングなど、制作経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
415万円〜459万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜270,000円
＜月給＞
246,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月収12ヶ月分に報奨金（基本給2ヶ月分）を加算し算出した想定金額です。
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、当社規定により決定します。
想定月収：30.5万円〜33.4万円（月額基本給に想定残業月30時間を加算し算出）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険： 健康保険：大阪ガス健康保険組合
＜定年＞
65歳
正社員は60歳が定年です。
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です
＜その他補足＞
休日勤務手当、深夜勤務手当
カジュアルワークスタイル制度
提携福利厚生サービス利用可（リロクラブ）
定期健康診断（年1回）
社内サークル活動など
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※無期雇用・正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年毎に各5日付与）、出産、育児、介護、慶弔、有給休暇（入社時3〜10日付与、以降毎年12月付与 、入社月により付与日数が異なる）育休復帰率100％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西ビジネスインフォメーション株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業概要：
売上高２兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。
そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。
1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。
事業内容：
各事業領域における高い専門性だけではなく、事業を掛け合わせたトータルソリューションが同社の強みです。
「デジタル・オンライン」・・・営業・マーケティング・教育分野で、デジタル・オンライン時代に求められる多様なDXサービスを展開
「コールセンター」・・・電話受付・テレアポ・オムニチャネルなど幅広いコンタクトサービスを提供
「BPO」・・・営業や事務のアウトソーシングによる新規顧客獲得・業務効率化をサポート
「セールスプロモーション」・・・展示会・イベント支援の企画・集客・顧客フォロー
「教育・研修」・・・研修プログラムや学習スタイルをご要望に合わせてカスタマイズ
「建築・省エネ・調査」・・・働く人・暮らす人に合わせた安心で快適な環境を提案
企業の特色：
・無借金経営を続ける関西基盤の優良企業
・近年はDaigasグループ外企業との取引も拡大
・ノー残業DAY/フレックス制度等、ワークライフバランスも充実
・外部研修受講制度など、社員の成長も積極的に支援
・「安定」×「チャレンジ」を両立できる環境