【東京23区×駅近中心】建築施工管理(現場監督)※夜勤ほぼ無/土...

三和建設工業株式会社

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【東京23区×駅近中心】建築施工管理(現場監督)※夜勤ほぼ無/土日祝休/直行直帰【dodaエージェントサービス 求人】

三和建設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/05

仕事内容

【東京23区×駅近中心】建築施工管理(現場監督)※夜勤ほぼ無/土日祝休/直行直帰

仕事内容
「通勤負担を減らし、現場管理に集中できる環境です」

当社は東京23区・駅徒歩10分圏内のRC造マンションを中心に手掛けています。
現場ごとに事務所を設置し、直行直帰を基本としています。

また、設計・構造・積算・施工が計画段階から連携する「合理化設計施工」を導入しており、
手戻りや無理な工程が少なく、現場を進めやすい点が特徴です。
施工準備室による着工前サポートもあり、現場監督は現場管理に専念できる体制です。

業務内容:
現場責任者のもと、RC造新築マンションの施工管理業務を担当いただきます。
・工程管理(工程表に基づく進捗管理・現場調整)
・資材発注補助、数量・出来高確認
・施工図のチェック・修正対応
・協力会社への指示出し、安全管理
※最終判断・対外折衝は現場責任者が担当
※1現場2〜3名体制で分業しながら進めます

担当案件:
・RC・WRC造(5〜10階程度)
・賃貸マンションが中心(8〜9割)
・工期:約1年強
・年間着工:約8棟

担当エリア:
・東京23区内が中心
・駅徒歩10分圏内の現場が大半
・現場ごとに事務所を設置し、直行直帰が基本
※現在は足立区・板橋区・荒川区・品川区等で稼働中
※居住地・通勤時間を考慮して配属

働き方:
・年休125日/土日祝休み
・土日出勤時は必ず振替休日を取得
・夜勤ほぼなし(直近2年で2現場・計3日程度)
・勤怠管理システム導入(残業管理を徹底)
・Web会議中心(所長会議・実行予算会議)
・PC・携帯を一人一台支給

組織構成:
施工管理部17名(平均42歳)
部長1名、現場責任者7名、現場監督:9名

社風・特徴:
着工前業務は施工準備室が担い、現場監督に業務が集中しすぎない体制です。
また、設計・構造・積算・施工が計画段階から連携するため、
手戻りが少なく、無理のない工程で現場を進められる環境です。
内外断熱工法など、省エネ性能を意識したRC造マンションを多く手がけており、
品質にもこだわった建築に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・施工管理の実務経験(資格不問)

【歓迎】
・RC造の施工管理経験
・将来的に現場責任者(所長)を目指したい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円〜390,000円
固定残業手当/月:85,000円〜121,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円〜511,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキル等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
現場
住所:東京都23区内メイン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤・長期出張はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月7000円、子1人につき:月3000円
住宅手当:単身:月1万円、世帯主:月1万5000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
 - 一級建築士/1級建築施工管理技士:月15,000円
 - 二級建築士/2級建築施工管理技士:月10,000円
 - 宅地建物取引士:月7,000円
・作業着、現場使用備品貸与

<その他補足>
・資格取得支援制度
(1級・2級建築施工管理技士/専門学校受講費用全額負担)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる/25年度:12/27〜1/4)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三和建設工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・総合建設業

事業の特徴:
アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計・施工を手掛けている当社。
現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション(鉄筋コンクリート)をメインとして展開。
杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。

(1)建設事業・・・実績とノウハウを生かし、多様化するニーズを満たした建物を提供します。

(2)開発事業・・・社内に1級建築士事務所を有し、技術力×商品力でお客様の課題を解決。

(3)リニューアル事業・・・高品質・低価格・良質なデザインで安心の保証。
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