【葛西／施工管理から営業へ】建築工事の受注営業※出張・転勤無／幅広い案件を扱う総合建設会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビーテック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
【葛西／施工管理から営業へ】建築工事の受注営業※出張・転勤無／幅広い案件を扱う総合建設会社
【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／1都3県担当(23区メイン)で出張・転勤無／幅広い案件に携われる】
業務概要：
・デベロッパーやテナントなどの企業様や、投資家の地主様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。
業務詳細：
・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで
・不動産、設計等の業者様や地主様からの情報収集や建築工事の受注
・案件受注後の施工部への引継ぎと社内調整
・施工主様へのアフターフォロー／リピート営業
業務特徴：
（1）顧客について：
・主要顧客：マンションデベロッパー様などの企業様
・既存顧客、新規顧客どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案が中心のため、無理なテレアポや飛び込みはございません。
（2）取り扱い案件について：
・RC造マンションやS造共同住宅、店舗マンションや戸建て住宅、介護施設、事務所ビルなど、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。
入社後の流れ：
・業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。
キャリアパス：
・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。また、研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)や資格支援制度も充実しており、スキルアップしやすい環境です。
・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、別部署では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。
組織構成：
・営業部は30代〜50代の社員が幅広く在籍しています。担当エリアは1都3県（23区内メイン）となるため、出張や転勤はございません。
当社の魅力：
《ワークライフバランス 》
・既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。
《無理のない目業設定》
・評価は年に一回。自分で売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。
《事業の安定性 》
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：業界経験者歓迎！！
・施工管理や職人（大工など）といった現場での経験をお持ちの方
※現場の経験を活かして営業に挑戦したい方歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,600円〜269,500円
固定残業手当/月：70,200円〜87,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,800円〜357,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：4月
賞与：7月・12月※業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：35時間／月※繁忙期には35ｈを超える可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度により65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金）
社内研修（WEB講座の無料受講など）
＜その他補足＞
自転車通勤可（台数制限あり）
出産・育児休暇制度（取得実績あり）
役職手当
資格支援制度
研修制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※一部土曜休み、完全週休二日制相談可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビーテック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要：
・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。
長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。
ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎！
当社の特徴：
《（１）事業の安定性 》
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
また、グループ会社からの案件や元請けでの案件受注も多く、 マンション・事務所ビル、・介護福祉施設など多岐にわたり、鉄骨造・RC造・木造等の構造も問いません。
各部署・各社員が連携を取り、情報共有をすることで、安心安全で魅力ある豊かな建築を生み出します。
《（２）工事実績》
・企業HP：https://www.b-tec.co.jp/work/
《（３）働きやすい環境》
・自己裁量に任せた自由な働き方が可能。既定以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあい、急なお休みなども協力しながら対応可能です。
・社内は清潔感のあるオフィスで、快適な環境の下で業務を進められます。
・「長く安心して働ける環境づくり」をモットーに社内制度や人事考課制度の導入などに取り組んでいます。
・必要に応じて、社外講義受講費や受験料の補助、合格祝金支給等を行う、資格取得支援制度を導入しています。