【葛西/経験者歓迎】法人営業※出張・転勤無し/長期就業できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビーテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
【葛西/経験者歓迎】法人営業※出張・転勤無し/長期就業できる環境
【経験を活かして長く働きたい方へ!/案件は1都3県、営業先は23区メインで出張・転勤無し!】
業務概要:
・マンションデベロッパー様等の法人企業様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。
業務詳細:
・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで
・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注
・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整
・施主様へのアフターフォロー/リピート営業
業務特徴:
(1)顧客について:
・マンションデベロッパー様、投資家(企業様)が主要顧客となります。
(2)取り扱い案件について:
・RC造マンションやS造テナントビル・介護施設など、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。
(3)営業手法
・既存、新規どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案となります。
・法人企業様へのアプローチですので個人宅への飛び込みは無く、テレアポが中心です。ご経験者であれば結果は出やすいです。
・発注いただいた企業様からリピート受注出来れば、安定した件数&売上が確保できます。
入社後の流れ:
・業務に慣れていただくまではOJTでサポートさせていただきますのでご安心ください。
・必要あれば、先輩社員が同行もしますし、契約に係わる重要な場面でもフォローします。
キャリアパス:
・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。
・増員中の為、課長候補として活躍するチャンスもあります。
・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っておりますので、長期就業が可能です。
組織構成:
・営業部は30代〜50代の社員が幅広く在籍しています。営業先は23区内メイン、出張や転勤はございません。
当社の魅力:
《ワークライフバランス 》
・仕事だけでなく、既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあう環境です。
《無理のない目業設定》
・評価は年に一回。上席と相談しながら売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。
《事業の安定性 》
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を受注しております。案件は分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方
・営業経験(建設・不動産・ハウスメーカー等、建設に係わる業界での経験)
歓迎条件:
・建築工事の受注営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):269,500円〜323,400円
固定残業手当/月:87,700円〜105,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,200円〜428,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:4月
賞与:7月・12月※業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江戸川区中葛西3-29-1 スワロー第二ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月※繁忙期には30hを超える可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は月額5万円迄。営業に係る交通費は全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度により65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(受験費用・社外講座受講費用一部補助、合格祝金)
その他(WEB講座の無料受講など)
<その他補足>
自転車通勤可(台数制限あり)
出産・育児休暇制度(取得実績あり)
役職手当
資格支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
条件変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜、祝日、GW(カレンダー通り)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※顧客の都合により、土曜(特に)出勤の場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビーテック
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要:
・総合建設会社として1996年に設立、マンションや事務所ビル、介護施設、戸建てなど様々な案件実績を持っています。
長年の実績とノウハウによって培われた総合力を強みに、調和の取れたサービスを展開し、価値ある暮らしを提供しています。
ご経験を活かしたい、幅広い案件に携わりたい方大歓迎!
当社の特徴:
《(1)事業の安定性 》
・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。
また、グループ会社からの案件や元請けでの案件受注も多く、 マンション・事務所ビル、・介護福祉施設など多岐にわたり、鉄骨造・RC造・木造等の構造も問いません。
各部署・各社員が連携を取り、情報共有をすることで、安心安全で魅力ある豊かな建築を生み出します。
《(2)工事実績》
・企業HP:https://www.b-tec.co.jp/work/
《(3)働きやすい環境》
・自己裁量に任せた自由な働き方が可能。既定以外の休みも、スタッフ同士でフォローしあい、急なお休みなども協力しながら対応可能です。
・社内は清潔感のあるオフィスで、快適な環境の下で業務を進められます。
・「長く安心して働ける環境づくり」をモットーに社内制度や人事考課制度の導入などに取り組んでいます。
・必要に応じて、社外講義受講費や受験料の補助、合格祝金支給等を行う、資格取得支援制度を導入しています。