【大阪／未経験OK！】商業施設の集客をデザインする販促企画営業 アイデアが街を動かす【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイワット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/11
仕事内容
【大阪／未経験OK！】商業施設の集客をデザインする販促企画営業 アイデアが街を動かす
【大阪／転勤なし／アイデアで人の流れを動かす／未経験から挑戦できる販促企画の仕事】
未経験から“企画する側”にチャレンジ
イベント・広告・SNSを自由に組み合わせて集客を仕掛ける
数字で成果が見えるから成長実感が早い
フルフレックス＆転勤なしで大阪に根付いて働ける
どんな仕事？：
・あなたにお任せするのは、ショッピングモールの「集客と売上」をプロデュースする仕事。
「次の連休、どうやって人を呼ぶ？」「この客層に刺さるイベントって？」そんなテーマを、チームで考え、形にしていきます。
・未経験からのスタートでも心配はいりません。
入社後は先輩と一緒に企画づくりやイベント運営を経験しながら、少しずつ「考える力」「数字を見る力」を身につけていきます。
担当モールを任され、年間のプロモーションを自分主導で動かす立場へ。
「言われたことをこなす仕事」から、「どうすれば成果が出るか考える仕事」へ。そんなキャリアを描けるポジションです。
具体的には：
・商業施設の課題ヒアリング（来館数・売上・客層など）
・季節イベント・キャンペーンの企画
・ポスター・チラシ・WEB・SNS施策の企画立案
・イベント当日の運営・管理
・効果検証（来館者数・売上など）
※「企画して終わり」ではなく結果まで見届けられるのがこの仕事の醍醐味です。
この仕事の楽しさ：
・自分のアイデアがそのまま世の中に出る
・来場者数や売上UPが数字で分かる
・毎回違う企画で飽きない
・若手でも「それ、やってみよう！」と言われる文化
・「言われたことをやるだけの仕事」から“仕掛ける仕事”へステップアップできます。
入社後のステップ：
入社後1〜3ヶ月をかけて先輩同行や OJT で仕事内容を学んだ後に、担当となるショッピングモールをお任せします。
会社について
70年以上の安定基盤を持ちながら、印刷・デザイン・WEB・イベントを掛け合わせた“ワンストップ型プロモーション”を強みに成長中。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・売上や集客向上を目的に、施策や工夫を考えた経験
・数字（売上・来客数・反響など）をもとに改善を行った経験
・販促、企画、営業、店舗運営などで「成果を出すために考えた」経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
＜月給＞
220,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
※想定年収は地域手当2,2000円、想定年収残業40ｈを含みます。
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 新大阪第3ドイビル6F
勤務地最寄駅：新大阪駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
フルフレックス制:多くの社員はおおよそ10時頃から出勤しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（第3子）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1〜3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。
通信教育制度あり
＜その他補足＞
社員互助会
U・Iターン支援あり
資格取得支援・手当てあり
時短勤務制度あり
通信教育制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社1ヶ月後有給付与／有給取得率60％以上）、慶弔休暇、特別休暇（結婚、配偶者出産など）、リフレッシュ休暇（年3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイワット
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 〜創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット〜
事業概要：ワンストップの総合コミュニケーション提案
例）プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、ＷＥＢサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。
事業内容：紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。
ビジョン：
お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット（iWAT）は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。
アイワット（iWAT）の由来：
Innovation（革新）:旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します
We Are Thinking（私たちは考え続けます）：お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます
企業理念：
・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します
・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります
・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します