【千葉県市川市】物流システム設備のサービスエンジニア 年休121日/研修充実/住宅・家族手当/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロジエンス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/23
仕事内容
【千葉県市川市】物流システム設備のサービスエンジニア 年休121日/研修充実/住宅・家族手当/転勤無
〜転勤無/創業以来賞与5か月以上/物流システムの自動化であり将来性のある事業/中途社員100%で安心して就業できます〜
業務内容:
自動倉庫や自動搬送ロボット(AMR・AGV)など、トヨタL&Fをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検、修理、調整などをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
業務詳細:
物流システム設備(※)の修理や点検などのメンテナンス
(※)自動倉庫、コンベヤ、仕分けソーター、自動搬送ロボット(AMR・AGV)
部品交換作業(モーター、インバーター、センサー、チェーン等)
原因究明および各種トラブル対応など(現地、電話、メールで対応)
教育・研修について:
業界未経験の方へ充実した教育・研修制度をご用意しております。
入社 →社内研修(OFFJT)→実務教育(OJT)
電話の持ち帰りについて:
13時から25時まで事務所で対応、家に電話を持ち帰ってかかってきた場合に対応いただく業務がございます。(月7〜8回程度)
電話から現場に行く対応が必要になることは2〜3か月に1回程度で、ほとんどが一次対応のみです。※対応をする場合は残業扱い
電話に出られないこともあると思いますので2名体制で持ち帰りしております。※電話がかかってこなくても手当として1回3000円が支給されます
職場の年齢層:
20代後半〜40代の社員が活躍中です。
物流業界について:
最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今。
AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。
特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準。
いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。
当社の特徴:
トヨタL&F様をはじめとした大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得しています。創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で、転勤もありません。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれか必須
・機械メンテナンス経験
・電気・制御系の経験
・IT系の経験
歓迎条件:
・コミュニケーションをとることが好きな方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜450,000円
<月給>
195,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(5.4カ月 前年度実績)※創立から5カ月以上継続
モデル年収:
668万円/38歳(12年目)
551万円/33歳(7年目)
482万円/28歳(3年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
関東サービスセンター
住所:千葉県市川市二俣717-5
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・二俣新町駅より徒歩1分
※当番時のみ車、自転車、バイクなどの通勤手段が必要になります。(終電後の帰宅が想定されるため)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月30〜40時間(残業は移動時間で発生することがほとんどです)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:8,000円、子:5,000円
住宅手当:転居補助・住宅補助あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
導入研修(座学・OJT)、フォローアップ講座
資格取得補助制度(職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担)
<その他補足>
転居補助(独身者:20万円、家族帯同者:30万円支給)※ご入社にあたって転居される場合に引越し関係費用を補助
家賃補助(独身者:1万8000円/月、家族帯同者:3万円/月支給)※ご入社にあたって転居される場合、入社後5年間まで
役職手当
産前産後休業、育児休業、介護休業
会員制福利厚生制度(リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど)
工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は家族手当のみ支給無し。その他同条件。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※シフト制(土日出勤率:約6割/月)
年末年始休暇(9日間前後)、GW休暇(9日間前後)、夏季休暇(9日間前後)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得率実績:7割
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロジエンス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
社名のロジエンス( Logistics Engineer Services)は『物流機器に関する知識・技術を用いて様々な問題を解決・提案できる会社』という想いであり、お客様に安心して任せて頂ける技術力を持つことを企業理念としています。1988年(昭和63年)に物流システム機器の業務を開始して以来、顧客との繋がりや技術へのこだわりを大切に活動を行っています。様々なユーザ様の仕様に合わせた設計・施工、そしてアフターサービス業務を行う中で培ってきた技術力と経験を基にしてさらなる幅広いエンジニアリング領域での活動を目的とし、分社し設立しました。「施工管理技術」「情報システム技術」「24時間365日サポート体制」の3つをコア業務とし、詳細設計からアフターサービスまで一貫した体制を敷いているのが同社の特徴であり強みです。
同社では、物流機器における下記の技術支援事業を行っています。
・情報設計
・施工
・アフターサービス
自動倉庫が故障する。それは「機械が止まった」ということにとどまらず、その先で待つトラックの出発を遅らせ、企業への到着が遅れ、売上も減少、と連鎖的に影響が出てしまいます。そういったトラブルを未然に防ぎ、万一の場合も1秒でも早く復旧させ、影響を最小限にとどめるというのが、私たちの「アフターサービス」です。企業ごとにシステムが異なり解決方法も違うため、知識と技能を集結し解決の糸口を探ります。私たちがいなければ、世界の物流が止まってしまう。そんな想いで、日々取り組んでいます。
企業理念(私たちの存在意義)
・自らの技術で『安心』を提供する:確かな技術と迅速なアフターサービスを通じて、安全・安心で信頼性の高い技術支援を行うことで、お客様に貢献します
経営基本方針(私たちのありたい姿)
・お客様に信頼される技術力を持つ:質の高いサービスを提供するために人材の育成と組織力の強化に力を入れる
・常に新しい価値を創造する:新しい可能性に対して真摯に取組むことでお客様にとって不可欠なパートナーであり続けることを目指す