募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・工場、プラントでの電気工事経験をお持ちの方
歓迎条件
・第2種電気工事士以上の資格をお持ちであれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
日給月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は15時間分の時間外手当を含んだ金額です。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）
精勤務手当（皆勤10,000円・１日欠勤5,000円）
役付手当
現場手当
職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
大分事業所
住所：大分県大分市大在北3-21-19 オフィスパレア大在北B棟6号
勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円/月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社内規程による
寮社宅：社内規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格・技能講習・特別教育などの外部講習の受講費用（会社負担）
各種資格手当あり　例) 第一種電気工事士：毎月10,000円
　 他３６種資格手当(1,000円〜50,000円)

＜その他補足＞
出張手当(2,000円／日)
出張時の食費補助(1,500円／日)
職場積立NISA(月1,300円会社補助)
企業型確定拠出年金(月3,000円会社拠出)
生命保険料を会社が支払い（2社）
作業着（支給あり）
寮（室料の半額を会社負担）
住宅手当(20,000円)　※社内規定による
扶養手当(配偶者 7,500円　子 5,000円)
担当手当(500円〜1,000円／日)
退職金制度(勤続3年以上)
慶弔見舞金(社内規定による)
健康経営
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）
夏季休暇（8/13〜15）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、GW休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社正栄電設工業

業種

プラント・設備関連

事業内容

企業概要：
・1987年創業、1991年設立。各種プラントでの電気工事および計装工事の技術力を強みとする会社です。