【新宿】ITエンジニア社内講師(新卒・第二新卒向け研修講師) 実務経験を活かして育成に携わりたい方へ【dodaエージェントサービス 求人】
トーテックアメニティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/28
仕事内容
【新宿】ITエンジニア社内講師(新卒・第二新卒向け研修講師) 実務経験を活かして育成に携わりたい方へ
〜健康経営 × 14期連続増収増益 × 充実の教育制度 × 転勤なしで長く働ける〜
健康経営優良法人／14期連続の増収増益の“教育に強い安定企業”
20代未経験者を育成する“IT講師の専任ポジション”
年5万円の教育補助／資格受験料全額負担／難関資格最大20万円支給
残業月15h以下 × 年休123日 × 転勤なしの働きやすさ
業務概要
未経験ITエンジニア育成を担う社内講師・教育担当として、以下の業務をお任せします。
・未経験者向け IT エンジニア養成講座の運営
・ 社内研修「TBC（トーテックビジネスカレッジ）」研修の企画／立案
→ 全国から集まる未経験（主に20代）メンバーの成長を支える“教育部門の中核”です。
講師経験がなくても、IT開発経験・インフラ経験があればご活躍いただけます。
業務詳細
・3ヶ月間の新人研修カリキュラムの実施
└ ビジネスマナー
└ PC基礎
└ プログラミング基礎
└ データベース基礎
・IT未経験者（20代中心）への講義、課題添削、フォロー面談
・研修コンテンツの企画・改善
・社内講座「TBC（年間200講座）」における研修企画
・既存のネットワーク／Linux専任講師と連携した講座運営
業務の特徴
未経験者を“3ヶ月でITエンジニアに育てる”成長支援の仕事
技術指導だけでなく、キャリア支援・伴走も行うやりがいの大きさ
社内に既にネットワーク／Linux講師が在籍しており体制が整っている
受講者の成長が“目に見えて実感できる”ポジション
やりがい
人材育成を通じて会社の未来をつくる中心的役割
受講者の“成長・変化”を直接見届けられるやりがい
カリキュラム企画・改善に携われ、講師としてスキルが磨ける
技術×教育の市場価値が高いキャリアを確立できる
働き方
・年間休日123日
・残業月15時間以下
・転勤なし
・自由参加の土曜講座など“学びが根付いた文化”
→ 教育担当として働きやすい環境が整っています。
育成・教育制度
・教育補助：年間5万円
・資格受験料：全額会社負担
・難関資格の合格時は：最大20万円の奨励金
・書籍購入補助あり
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・開発系の実務もしくは教育担当としてのご経験お持ちの方
講師経験はなくとも育成に挑戦したい。という方は大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円
その他固定手当/月：25,000円〜40,000円
＜月給＞
255,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績4ヵ月）
モデル年収（手当込み）：
・30歳（経験8年）500万円
・35歳（経験10年）550万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に準ずる
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK）
資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給）
＜その他補足＞
奨学金返済支援制度（月5千円）
役職手当、地域手当
定期健康診断
財形貯蓄制度
社員表彰
勤続表彰
慶弔見舞金
当社独自のベネフィットシステム（プロ野球／Jリーグ／大相撲／Bリーグ／国内主要テーマパーク）、旅行補助、自己啓発（年間200件超の土曜研修／年間5万円までの教育補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーテックアメニティ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
人財育成：
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。