募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・記者の経験またはライターの経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜400,000円

＜月給＞
180,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（人事評価・業績によって決定）
賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

徳島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2
勤務地最寄駅：JR線／徳島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
徳島県内にある支局、東京支社、高松支社でも勤務する場合があります。
関連会社や団体に出向するケースもあります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的にキャリアステップによる転勤がある場合があります。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※業務内容によって変更になります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：23歳未満の子一人につき10,000円を支給
住宅手当：上限20,000円（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
リゾート施設・スポーツクラブ法人会員権利用
育児休業制度
介護休業制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

制度休暇8日、リフレッシュ休暇5日（有給）、結婚休暇10日、配偶者出産休暇3日、服喪休暇7日、永年勤続慰労休暇
年間休日休暇数：116日（休日108日＋制度休暇8日）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社徳島新聞社

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

事業内容：
徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業

〇徳島新聞朝刊の制作
当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。

〇徳島新聞デジタル版の発信
一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。

代表メッセージ：
地域の行方に責任を持つメディアとして、社会の中で頼りにされる徳島新聞社であり続けたいと考えています。

情報が氾濫する時代において、長年培った信頼性は新聞の武器です。徳島新聞は、さまざまな取材を通じて蓄積したノウハウを土台に、これからも確かな情報を届けていきます。
私たちが求めるのは、変化に即応する柔軟さを身につけた人材です。と同時に、目標に向かい、不断の努力を惜しまない愚直さも欠かせません。

徳島新聞グループの基本方針である「われらの信条」には「われらは県民と共に行く」との一文があります。これは、地域密着をうたったものですが、徳島の発展の先にこそ当社の成長もある、との企業理念を掲げたものです。
郷土徳島のため、県民のため、一緒に汗を流しませんか。柔軟な発想、芯の強さ、みずみずしい感性を持った若い皆さんの力を求めています。