【高層建築物の構造評定業務】 国土交通省指定法人/東京電力G/残業15h程度 【dodaエージェントサービス 求人】
ハウスプラス住宅保証株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/11
仕事内容
【高層建築物の構造評定業務】 国土交通省指定法人/東京電力G/残業15h程度
【建築業界経験者歓迎/全国で5社しかない国土交通省指定法人/リモート有・フレックス・残業15h・土日祝休み/東京電力グループ】
業務内容:
・超高層建築物の構造評定の審査状況等の進捗管理、関係グループとの調整、事務局運営、国土交通省対応等
・建築物等の構造評価、耐震診断・耐震改修評定業務の審査状況等の進捗管理、事務局運営等
※超高層建築物の構造評定や耐震診断・耐震改修評価業務を行えるスペシャリストとして、希少なポジションを築いていくことができます。
《高層評定業務について》
ハウスプラスでは、国土交通大臣指定性能評価機関として「超高層建物等の構造方法に関する性能評価業務」を実施しております。原則として、高さ60mを超える建築物および難易度が高い新規案件は「構造評定委員会」等にて審査を行います。
組織構成:
審査部 評定室 13名(アルバイト・嘱託社員含む)
就業環境ついて:
当社は中途採用者が約9割以上であり、中途入社者が大変馴染みやすい風土です。社内の技術者と、技術的内容について相談しながら解決していけます。先輩後輩の垣根無く、何でも相談しやすい雰囲気です。ワークライフバランスを重視しており、休日勤務はほぼなく、積極的に有休を取得しやすい職場環境です。
魅力とやりがい:
・同社は国の定めた登録住宅性能評価機関であり、技術基準の改定や、新しい住宅関連制度などがある場合は、トップランナーとして情報を取得し、住宅事業者様などへ常に発信をしています。
・2024年12月1日にハウスプラス住宅保証(株)とハウスプラス確認検査(株)は合併し、「ハウスプラス住宅保証株式会社」の社名で新たにスタート。それぞれご提供していたサービスをワンストップでご提供することが可能となり顧客対応力を強化しています。
・瑕疵保険、性能評価という社会貢献性が高いビジネスの中で、住宅業界の最先端で仕事ができ、新たな知識やスキルの習得ができます。ビルダー側ではなく、評価をする側という新しいキャリアパスを築くことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・構造設計業務のご経験をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
歓迎条件
・指定確認検査機関若しくは登録住宅性能評価機関における構造審査業務経験者
・構造設計一級建築士、特定建築基準適合性判定資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,408円〜362,368円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:31,137円〜43,839円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,545円〜436,207円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢とご経験によって年収は考慮致します。
建築士関係の資格の一部に対する資格手当あり
その他固定手当:居住支援手当(35歳未満3万円、40歳未満1.5万円)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー17F、18F
勤務地最寄駅:JR/ゆりかもめ線/浜松町/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に他の業務を担う場合に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間/月※業務状況により変動します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:配偶者1.8万円、子0.4万円 ※扶養対象に限る
住宅手当:35歳未満3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内の構造関係の技術者の指導
若手の社員同士で建築知識や試験評定のスキル習得
全社的に定期的な社内勉強会などを開催…自社商品の知識向上や、評定事業以外にも様々な建築系の商品の知識を習得
<その他補足>
フレックスタイム制度
健康支援制度(健康診断補助等)
カフェテリアプラン制度
社内表彰制度
財形貯蓄制度
団体生命保険制度
退職金制度(正社員)
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
提携施設(ホテル・旅館・飲食店等)割引制度
時短勤務制度(勤続2年目から取得可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始(12/29〜1/3)
創立記念日振替(5/1)
夏季休暇5日(6月〜10月)
傷病休暇
有給休暇(初年度は入社日により付与、2年目15日〜20日、3年目以降20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハウスプラス住宅保証株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:
ハウスプラス住宅保証株式会社は、1999年に設立された、国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人です。本社は東京都港区海岸に所在し、全国に事務所と試験研究センターを配置し、住宅性能評価・建築確認検査・瑕疵保険など住宅品質に関わる幅広いサービスを提供しています。従業員193名、評価員744名(2024年12月時点)を擁し、高度な技術力と専門性に基づく検査・評価体制を整備しています。
企業理念:
同社は「安全・安心な住まいづくりを支える第三者機関」として、住宅の品質確保と居住者の安心・安全の向上に寄与することを理念としています。建築物の性能、公的基準への適合性、瑕疵リスク低減など、住まいの価値を守るための公平で専門的な審査・評価を提供し、住宅業界全体の品質向上に貢献する企業姿勢を貫いています。 [houseplus.co.jp]
事業内容:
・建築基準法関係(建築確認検査業務・構造計算適合性判定業務)
・瑕疵保険関係(ハウスプラスすまい保険、リフォーム瑕疵保険、 大規模修繕工事のかし保険、既存住宅売買瑕疵保、住宅延長保証保険)
・住宅の評価・証明書発行(設計・建設住宅性能評価、長期優良住宅、フラット35のための適合証明業務、贈与税の非課税措置にかかわる証明書等発行サービス)
・省エネ関係(建築物エネルギー消費性能適合性判定、BELS評価業務、低炭素建築物新築等計画に係る技術的審査、性能向上計画認定に係る技術的審査)
・試験・評定(防耐火構造部材の試験・評価、倍率の性能評価、木質構造に関わる評定、木質構造に関わる試験・研究、 超高層建築物等の構造評定)
・環境ストック関係( CASBEE評価認証、デュー・ディリジェンス)
・その他(住宅瑕疵担保責任保険法人検査実施確認書発行サービス、ハウスプラス損害保険)