【リモート可】社内SE(M365運用・VBA改修等) 成長フェーズの基盤を推進 裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Aeronaut Holdings [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/05/03
仕事内容
【リモート可】社内SE(M365運用・VBA改修等) 成長フェーズの基盤を推進 裁量大
【 SIerからの転身歓迎/2027年で創業100年になる安定企業/社内SE※インフラ関連の整備・システム導入/年間休日120日以上/退職金制度有り/賞与3ヶ月分支給】
\魅力/
老舗で安定感がありつつ、これからの成長を支える社内SEとして中心的に関われる
グループ全体を見渡すポジションで経験を積み、スキルや視野を広げられる
働きやすさと今後のキャリア、どちらも大切にできる環境が整っている点
採用背景
当社は、調剤薬局・お茶事業・ウェルネス事業などを展開する雄飛堂グループとして、2025年にホールディングス化し、さらなる事業成長を加速させています。
この体制強化に伴い、グループ全体の運営を支えるIT基盤の整備が急務となっており、今回 社内SEを増員として募集 いたします。
インフラ整備やDX推進を通じて、成長フェーズにあるグループの基盤づくりを担っていただけるポジションです。
業務内容
インフラ整備・システム導入・運用サポートを中心にお任せします。社内の業務をスムーズに回すための改善・企画〜要件整理メインのポジションです。
(1)社内インフラ全般の運用管理
・Microsoft365のメンテナンス
・各事業部KPI進捗把握のためのデータ分析
・人事評価システムやワークフローシステムのメンテナンス運用サポート
(2)システム導入の企画
・薬局事業のポイントカードサービスへの移行作業
・薬局事業DX化に向けたシステム面のアドバイジング
(3)既存システムリプレイス検討時のリード担当
当求人のポイント
・既存システムのリプレイス等、大型PJTのリードに携わることができ、上流工程にも携わることができます。
働き方
残業は全社平均で20時間程度と落ち着いた働き方ができます。また、「やりたい業務があれば任せたい」という風土が根づいており、主体的に動きたい方には広くチャンスが開ける環境です。
社風
老舗企業でありながら、風通しの良さが当社の大きな魅力です。経営者は30代と若く、AIやBIツールを活用した「データ経営」や「顧客ファースト」の考え方を軸に、常に新しい取り組みを推進しています。その結果、かつて18店舗だった調剤薬局チェーンは、この13年で50店舗へと大きく拡大しました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験
・VBAに触れた経験があり、簡単な改修作業を自走して対応できる方
・社内システムの運用・改善
※SIer/SES側にいらっしゃる方も歓迎です!
チーム
一人に業務が集中しないように、チーム全体で支え合う風土があります。
・誰かが忙しそうにしていれば手を差し伸べる
・困っている様子があれば「大丈夫?」と声をかける
そんな温かいコミュニケーションが、当たり前に交わされている環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):271,300円〜300,500円
<月給>
271,300円〜300,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
働く場所が変わらないため、生活リズムも安定。
落ち着いた環境の中で、安心してスキルアップやキャリア形成に集中できます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
薬剤師賠償保険
退職金制度
社員旅行・新年会
保養施設(湯沢・御宿)
フィットネスクラブ無料利用(月5回まで)
従業員割引制度
永年勤続表彰
借上げ社宅制度
誕生日ケーキ(上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Aeronaut Holdings
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 事業内容:
保険調剤/茶葉の輸入及び卸販売/キッチン雑貨の企画開発/オリジナル商品の開発(OEM)/有機食品の販売
1928年に東京都北区の十条にて「街のくすり屋」として創業をして以来、東京都北区を中心に出店を重ね、現在では首都圏を中心に約50店舗を展開しております。
地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけるとともに、古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社です。
カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦していきます。
2025年1月にグループ全体をホールディングス化。同社はその中でグループ全体のコーポレート機能を担っております。