【尼崎】回路設計エンジニア（防衛・通信レーダー領域）回路設計／フレックス制度有＜007-004AM＞【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機ソフトウエア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【尼崎】回路設計エンジニア（防衛・通信レーダー領域）回路設計／フレックス制度有＜007-004AM＞
業務内容
宇宙・防衛・通信・公共・エネルギー・自動車機器・産業機器などに搭載される電子回路設計を担当し、下記仕様検討〜回路設計〜評価までの一連の工程に携わります。
＜具体的な担当業務＞
・製品の要求仕様の検討
・設計書→回路図への落とし込み
・回路図作成
・基板パターン設計（他部門への指示＆確認）
・図面出図
・部品選定・発注
・工場側で基板製造・組立
・設計検証・評価
新規開発案件が増加しており、新規設計に挑戦できる機会が多くあります。
CPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板を設計する案件が多く、ソフトウェア設計部門、FPGA設計部門と協調しながら設計・検証を行います。
また、通信分野においてはアナログ回路設計の業務も多くあります。
当部署はSoC（システム・オン・チップ）技術を活用した多機能化・高速化・小型化に強みを持ち、通信・レーダー分野での高度な電子回路技術を累積しています。
今後はモデルベース開発（MBD）手法の導入にも取り組む計画があり、設計者として新たな技術領域にも挑戦できる環境です。（経験は必須ではありません）
＜三菱電機との協業体制＞
報告／相談の定例会を週次で設けることが多く、デザインレビューや要求事項の確認など様々なシーンに応じた打ち合わせも行います。
＜配属予定の課の構成＞
多くの場合3〜5名程度のチームに所属いただき、業務を進めていきます。
<入社後のキャリアパス>
入社直後は最初から単独で業務にあたることはなく、ご経験に応じて研修カリキュラムを準備します。
スキル・意欲の高い方には早期に責任あるポジションで活躍いただけます。
1案件あたりの期間は数ヶ月〜1年程度（それ以上の案件もあり）です。
ポジションの魅力
（１）担当製品の幅広さ
当部署では宇宙・防衛・通信・公共・エネルギー・自動車機器・産業機器など多様な製品の回路設計業務を担っています。一般的なハードウェア設計企業では部署を跨ぐ必要がある一方で、一つの部署で多様な回路設計を経験できるのは当社ならではです。
（２）設計に集中できるポジション
設計会社なので、技術者としてのやりがい・手応えを感じられる設計に注力できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜異業界からのキャリアチェンジも歓迎です〜
製品のご経験がなくてもサポート体制充実しておりご活躍されている中途入社の方もいらっしゃいます
必須要件
回路設計または回路評価のご経験をお持ちの方
└回路設計は生産中止部分の置き換えのみなど小規模な範囲でも構いません
└オシロスコープやロジックアナライザ等、各種測定器のご使用経験だけでも意欲重視で選考しております
歓迎要件
・電源回路設計、EMC対策設計
・CPU、SoC、FPGAなどが搭載された製品を取り扱った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜520,000円
＜月給＞
280,000円〜520,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※諸手当別途支給
給与改定： 年1回（4月）
賞与：年2回
残業手当：有(全額支給・割増率130％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
姫路事業所
住所：兵庫県尼崎市猪名寺2丁目5番1号 杤尾駅前ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：JR福知山線猪名寺駅 徒歩1分
＜転勤＞
有
※将来的に客先・プロジェクトの状況から、神奈川県・鎌倉地区での勤務（数年間）が発生する可能性があります。
勤務地変更のタイミング等については、ご家庭の事情など配慮して決定いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30〜14:00
フレキシブルタイム：6:30〜11:30、14:00〜22:00
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間 :7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 勤続3年以上に限る
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
研修制度（技術力強化等）
会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有
＜その他補足＞
三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、
選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）など
※セレクトプラン制度
社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
有給休暇：年間20日〜25日（付与 3/1)
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。
事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供