【名古屋／転勤なし】“つくる”を支える広告営業 新規ノルマなし／第二新卒歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイワット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/11
仕事内容
【名古屋／転勤なし】“つくる”を支える広告営業 新規ノルマなし／第二新卒歓迎
「これ、自分が関わったんだ」と言える制作物が増えていく仕事：
Webサイト、パンフレット、イベント。
完成したものを街やネットで見たとき、「あ、これ自分が関わったやつだ」と思える仕事です。
このポジションは、デザインを作る人ではなく、制作を前に進める“進行役”。
お客様の想いを聞き、社内のクリエイターと一緒に形にしていきます。
どんな制作物に関わるの？：
「広告営業」と聞くと分かりにくいですが、実際にはこんなものを担当します。
（1） 企業・大学の広報ツール
・大学の入学案内パンフレット
・企業の会社案内・採用パンフレット
・学校・団体の公式Webサイト
⇒「誰に、何を伝えたいか」を一緒に整理し、紙かWebか、どう見せるかを考えます。
（2） メーカーの商品カタログ
・営業先で使う商品カタログ
・海外向けの多言語対応カタログ
・内容を更新すると自動で反映されるデジタルカタログ
⇒情報が正しく・分かりやすく伝わるよう、構成や見せ方を調整します。
（3） 社内・社外向けのWebツール
・営業資料や販促物をまとめた社内ポータルサイト
・「探しにくい」「管理が大変」を解決するWebツール
⇒使う人の目線で、「どうしたら便利か」を一緒に考えます。
（4） イベント・キャンペーン
・ショッピングセンターの販促イベント
・団体・企業の周年イベントやPR企画
⇒ポスター、Web告知、当日のツールまで、トータルで関われます。
あなたの役割は「つなぐ・まとめる・進める」：お任せするのは、こんな役割です。
・お客様と話して「やりたいこと」を引き出す
・社内のデザイナー・制作担当に共有する
・スケジュールを調整し、完成まで伴走する
※自分でデザインやWeb制作はしません。
※「話を聞く」「整理する」ことが得意な人に向いています。
未経験でも大丈夫な理由：
・既存顧客が中心で、新規ノルマなし
・最初は先輩と一緒に打ち合わせへ同行
・制作の流れ・言葉はOJTで少しずつ習得
職場の雰囲気：
営業と制作の距離が近く「これ、どう思う？」と自然に相談できる環境です。
チームで一体となり、ものをつくる感覚があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：いずれも必須です。
・営業経験、または販売・接客など顧客折衝経験（営業職に限りません）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車移動が中心となります。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜230,000円
＜月給＞
180,000円〜230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。
給与改定：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（第3子）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
通信講座費用補助（上限：30,000円、業務に関係するものに限る）
＜その他補足＞
社員互助会
U・Iターン支援あり
資格取得支援・手当てあり
時短勤務制度あり
通信教育制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
土日祝休
夏季、年末年始、有休暇（有給取得率60％以上）、慶弔、特別（結婚、配偶者出産など）、リフレッシュ（年3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイワット
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 〜創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット〜
事業概要：ワンストップの総合コミュニケーション提案
例）プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、ＷＥＢサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。
事業内容：紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。
ビジョン：
お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット（iWAT）は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。
アイワット（iWAT）の由来：
Innovation（革新）:旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します
We Are Thinking（私たちは考え続けます）：お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます
企業理念：
・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します
・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります
・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します